射陽縣2024年公開招聘第二批政府購買服務工作人員公告　　為更好的選拔適崗人才，滿足實際工作需要，經中共射陽縣委機構編制委員會辦公室同意，決定面向社會公開招聘政府購買服務工作人員。具體事項公告如下：　　一、招聘崗位　　招聘崗位及要求詳見《射陽縣2024年公開招聘第二批政府購買服務工作人員崗位表》（附件1）。　　二、資格條件　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；　　2.具有良好的品行，具備正常履行職責的身體條件；　　3.具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口，縣衛(wèi)健委崗位不限戶籍；　　4.符合招聘崗位要求的相關條件，專業(yè)技術崗位原則上具有一定的文字歸納分析能力，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件；　　5.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1988年11月18日至2006年11月21日出生），對年齡有特殊要求的，以附件1中注明的為準，年齡計算方法不變；　　6.崗位表中專業(yè)的設置目錄參考《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱專業(yè)參考目錄）。工作經歷截止時間為2024年12月31日。　　三、報名安排　　（一）報名時間、方式、地點　　1.報名時間：2024年11月20日-11月22日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。　　2.報名方式：現場報名。　　3.報名地點：江蘇射陽人力資源服務產業(yè)園一樓大廳（射陽縣幸福大道3號）。　　（二）報名材料及資格審查　　1.報名材料　　報考人員報名時須提交下列材料：　　（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。　　（2）下載填寫《射陽縣2024年公開招聘第二批政府購買服務工作人員報名登記表》（附件2）。　　（3）身份證、戶口簿、學歷證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》及崗位所需其他相關材料。以上材料均需要提供原件及復印件。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證報名。　　2.資格審核　　資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現報考人員弄虛作假，一經查實即取消其報考及聘用資格。　　（三）其他事項　　1.本次公開招聘設1:2開考比例（縣農業(yè)農村局009、010、011、012崗位設1:1開考比例），如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數直至核銷該崗位的招聘計劃。　　2.本次公開招聘參照相關規(guī)定收取報考人員考試費每人100元（報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費）。　　四、考試方式、科目、時間和總成績計算方式　　本次公開招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行，其中縣農業(yè)農村局009、010、011、012崗位、縣衛(wèi)健委017、018崗位增加實踐技能操作考核。　　（一）筆試　　1.總分：100分，縣衛(wèi)健委017、018、019崗位設置筆試合格線50分，其他崗位不設筆試合格線。　　2.筆試時間：2024年11月30日上午，具體詳見準考證。　　3.筆試內容：縣衛(wèi)健委017、018、019崗位分別為相對應學科專業(yè)知識，其他崗位為綜合知識。　　4.準考證領取時間：2024年11月29日上午8:30-11:30，下午2:30-4:30。　　5.準考證領取地點：江蘇射陽人力資源服務產業(yè)園一樓。　　報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。　　（二）面試　　1.面試人選確定：根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選（縣衛(wèi)健委017、018、019崗位按1:2比例確定面試人選），比例不足的以實際進面人數為準。　　2.面試內容：采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線，主要考察應聘者的綜合能力、崗位匹配度、語言表達能力等。面試成績當場通知考生。　　3.面試時間：2024年12月1日，具體時間以通知為準。未按規(guī)定時間參加面試的考生作自動放棄處理。　　（三）實踐技能操作　　1.實踐技能人選確定：縣農業(yè)農村局009、010、011、012崗位和縣衛(wèi)健委017、018崗位進行實踐技能操作，同面試人選確定方式。　　2.考核內容：主要考察應聘者崗位所需的專業(yè)技能，總分100分，縣衛(wèi)健委崗位設60分合格線，縣農業(yè)農村局崗位不設合格線。　　3.考核時間：2024年11月30日下午，具體時間以通知為準。未按規(guī)定時間參加實踐技能操作考核的考生作自動放棄處理。　　參加考試人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘單位及時通知本人，聯系不到者視為自動放棄。　　（四）總成績計算方法　　一般崗位按筆試、面試成績各50%比例計入總成績。對考試形式有特殊要求的，以附件1中注明的為準。總成績保留小數點后兩位。　　五、體檢、考察、公示、聘用　　（一）體檢　　考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同時，取筆試成績得分高者參加體檢；筆試成績相同時，有實踐技能操作的崗位取實踐技能操作成績得分高者參加體檢，其他按崗位表優(yōu)先條件確定參加體檢人員；崗位表無優(yōu)先條件的，取學歷高者參加體檢，仍相同時加試決出名次，加試方式、時間、地點另行通知。　　體檢由用工單位組織，體檢費用自理。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。　　（二）考察　　按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰螅筛饔霉挝唤M織對體檢合格人員進行考察，全面了解政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。　　因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補人選）。聘用審批后，不再遞補。　　（三）公示　　擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網站公示7個工作日。　　（四）聘用　　擬聘用人員名單公示期滿無異議的，在公示期滿后10個工作日內，由射陽縣人力資源有限公司與擬聘用人員辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣到各用工單位工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。　　六、薪酬待遇　　聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；縣醫(yī)院相關崗位人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動關系。　　試用期工資不低于我縣最低工資標準。試用期結束后，按照政府購買服務用工薪酬待遇相關規(guī)定執(zhí)行，享受五險一金。　　七、招聘政策咨詢電話　　射陽縣人才服務中心： 0515-82352565。　　八、招聘工作監(jiān)督　　本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第三十六條規(guī)定實行回避。縣紀委監(jiān)委第五派駐組對招聘工作進行紀律監(jiān)督。　　監(jiān)督電話：0515-89291405　　附件：　　1.射陽縣2024年公開招聘第二批政府購買服務工作人員崗位表　　2.射陽縣2024年公開招聘第二批政府購買服務工作人員報名登記表　　射陽縣人力資源和社會保障局　　2024年11月18日