根據工作需要，現面向社會公開招聘留置看護人員，主要負責留置對象看護等工作。有關事項公告如下：
    一、招聘崗位
    招聘留置看護人員9名(男性8名，女性1名)。
    二、招聘條件
    (一)基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。
    2.年齡40周歲以下。
    3.具有大專以上學歷。
    4.具有良好的政治素質，品行端正、遵紀守法，有較強的工作責任心、組織紀律性，保守工作秘密，服從組織分配，無不良嗜好。
    (二)身體條件
    身體健康，符合留置看護工作需要，同時應當符合下列標準：
    1.男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。
    2.五官、體型端正，無脊柱側彎、胸廓畸形、駝背等。
    3.無精神病史、無傳染性或者難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等)。
    4.單側裸眼視力均在4.8以上，且無明顯視功能損害眼病;面容或者身體外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矯正的斜頸、步態異常等);面頸部無瘢痕，身體裸露部位無明顯瘢痏，其他部位無影響功能的身體瘢痕(如創傷、燙傷、疤痕、胎記等)。
    5.無紋身，無重度腋臭，無肢體功能障礙。
    6.無影響語言正常表達的口吃。
    7.無影響從事留置看護工作的其他嚴重疾病。
    (三)否決條件
    具有下列情形的不得報考：
    1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
    2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
    3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
    4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
    5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
    6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
    7.被吊銷律師、公證員執業證書的;
    8.被開除公職、開除軍籍或者曾因違法違紀被辭退、解除勞動合同的;
    9.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
    10.不適合從事留置看護工作的其他情形。
    (四)優先條件
    同等條件下，烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役士兵、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業生等優先錄用，符合優先條件的人員須在報名時一并提交證明材料。
    三、招聘程序
    (一)報名
    1.報名時間：2025年2月18日至2月20日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)。
    2.報名地點：鹽南高新區公安分局一樓信訪大廳(鹽南高新區人民南路38號新龍廣場8號樓)，聯系人：卞先生，電話：0515-69000118。
    3.現場確認：本人1個月內的正面1寸免冠彩照2張，居民身份證(正反面)、畢業證書、學位證書原件及復印件各1份，教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表各1份，退伍證、表彰獎勵證明、駕駛證、專業技能資格證書及符合優先招聘條件證明材料原件及復印件1份。
    (二)資格審核
    對報名提供的材料進行審核，材料齊全且符合招聘基本條件的，資格審核合格。報名時提交的資料必須真實、有效，凡弄虛作假的，一經發現取消報名資格。未通過資格審查者，應聘材料不予退回。
    (三)能力測試
    資格審核合格后，方可參加能力測試。能力測試分為筆試、面試，時間及地點另行通知。
    筆試總分100分，60分為合格線，主要測試基本法律常識和黨的路線方針政策，考察應聘者從事留置看護工作所必備的基本素質，采取統一命題、考試、閱卷。在筆試成績合格人員中，從高分到低分按照擬招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選，不足1:3的按照實際人數確定面試人選。面試總分100分，采取結構化面試的形式開展，主要測試語言表達能力、邏輯思維能力及崗位適應能力。
    按筆試占40%、面試占60%的比例計算總成績，總分保留小數點后兩位小數，核算應聘人員能力測試得分。
    (四)體能測評
    體能測評為達標性測試，項目包括縱跳摸高、男1000米/女800米跑等。測評標準參照《公安機關招考錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行，測評時間地點另行通知。
    (五)體檢和考察
    在體能測評達標人員中，根據考試總成績從高到低的順序，按照擬招聘崗位人數1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢參照公務員和人民警察招錄體檢標準的有關規定執行。體檢費用由應聘人員自理。
    考察主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
    因體檢、考察不合格或個人原因放棄的，按照總成績在符合條件人員中從高分到低分依次遞補。
    (六)公示
    根據考試、體能測評、體檢和考察結果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。
    (七)試用
    根據公示情況，確定錄用人員。錄用人員與勞務派遣機構簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期內不合格的，解除勞動合同。錄用人員委托公安分局日常管理，服從組織安排，需在規定期限內辦理報到手續，對無正當理由逾期報到者，取消錄用資格。
    四、工資待遇
    錄用人員工資待遇參照鹽南高新區公安分局警務輔助人員標準執行，繳納社會保險和住房公積金。
    五、注意事項
    1.報考人員須保持通訊暢通，如提供的聯系方式無法聯系或未按約定時間參加招聘相關環節的，視為自動放棄，責任由應聘人員本人承擔。
    2.招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則，監督電話：0515-88116156。
    

鹽南高新區紀檢監察工委
    

2025年2月17日