為滿足阜寧縣社會經(jīng)濟迅速發(fā)展對消防力量的需求，有效提升社會面火災(zāi)防控能力，阜寧縣消防救援大隊面向社會公開招錄6名消防文員。現(xiàn)將有關(guān)招錄事項公告如下：

一、招錄計劃

本次招錄消防文員6名，其中火災(zāi)調(diào)查崗位1名，基層輔助執(zhí)法崗位2名，宣傳崗位1名，文秘崗位1名，會計1名。

二、招錄條件與范圍

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，志愿從事消防工作;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪記錄，個人征信情況良好;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，身體條件要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

(五)以下崗位(限男性)具備大學專科及以上學歷，年齡要求22至35周歲(1989年4月7日至2003年4月21日期間出生);

(六)專業(yè)的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。崗位具體要求如下：

(六)凡有下列情況之一的，不予錄用：

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2、曾被行政拘留或有吸毒史的;

3、有個人不良信用記錄的;

4、曾因違法違紀或嚴重違反規(guī)章制度等，被開除、辭退、解除勞動合同的;

5、曾因違反消防救援機構(gòu)管理規(guī)定被辭退(解除勞動合同)的;

6、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

7、所提供的個人信息為虛假資料或故意隱瞞事實、偽造、編造學歷證書、資格證書等材料的;

8、不適合從事消防工作的其他情形，或者其他不宜招錄為消防文員的情形。

三、招錄流程

(一)報名方式及材料

將下列所需材料電子版以壓縮文件(命名方式：報名崗位+姓名)形式發(fā)送至[email protected]郵箱。

1、《阜寧縣消防救援大隊消防文員招錄報名表》(見下方二維碼)，必須準確填寫本人身份信息及聯(lián)系電話，并保持通訊工具暢通，若無法聯(lián)系，視為放棄。

2、身份證復(fù)印件1份。

3、畢業(yè)證書、學歷證書及學信網(wǎng)在線驗證報告復(fù)印件各1份。

4、戶口簿復(fù)印件1份。

5、無犯罪記錄證明1份。

6、個人征信報告1份。

7、招錄崗位相關(guān)證書及其他相關(guān)技能證書、等級證書、獲獎證書復(fù)印件等材料。

8、應(yīng)聘人員須對本人所提供的各類材料的真實性負責，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實，招錄單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，已聘用的，有權(quán)隨時解除其勞動合同。

報名時間：2025年4月7日-2025年4月21日(工作日8:30—11：30，14:00—17:30)，逾期不予接收。

(二)能力素質(zhì)測試及面試

通過資格初審的，進入筆試環(huán)節(jié)。

1、筆試科目：參照事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容《綜合知識和能力素質(zhì)》。

2、筆試時間和地點以通知為準。

3、筆試采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數(shù)線為60分，不達合格分數(shù)線的不參與面試環(huán)節(jié)。

4、筆試成績、面試時間及地點將以短信形式通知考生本人。

5、根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

6、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，實行量化評分，滿分100分，低于60分的為“不合格”，不合格的，不予錄用。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

綜合成績判定為筆試、面試分數(shù)各占50%。

(三)考察

考察工作由招聘單位組織實施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察人選中的在職人員在考察時須提供原單位同意報考的證明;報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。否則取消其考察資格。

(四)體檢

按照報考消防文員筆試和面試的綜合情況，評定進入體檢考察人選，體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。

四、錄用

(一)阜寧縣消防救援大隊根據(jù)招錄對象筆試、面試、考察、體檢等情況，擇優(yōu)擬定錄用人員名單。擬聘用人員名單將于“阜寧發(fā)布”公眾號公示，公示時間不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議后的人員確定為最終聘用人員名單。

(二)阜寧縣消防救援大隊根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用人員名單，并按照相關(guān)法律規(guī)定建立勞動關(guān)系;試用期2個月(含崗前培訓)，試用期(含崗前培訓)期間發(fā)放基本工資，經(jīng)培訓考核成績合格后方可正式上崗。

(三)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向單位報到，逾期視為自動放棄。試用期個人主動辭職、試用期滿考核不合格、有違規(guī)違紀等行為的取消錄用資格，解除勞動關(guān)系;考核達標的人員需服從阜寧縣消防救援大隊統(tǒng)一安排。

五、薪酬待遇

(一)消防文員工資待遇由基礎(chǔ)工資、技能津貼、崗位津貼、考評工資和工齡工資等組成。

(二)每年購買人身意外傷害保險和大病醫(yī)療保險，可免費參加統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)培訓和年度常規(guī)體檢。

(三)實行上下班雙休制的休息模式，同時享受補休假、婚喪假、產(chǎn)護假、工傷假、病假、事假等權(quán)利，從入職的第13個月起可申請年休假。

(四)享受交通出行、看病就醫(yī)、參觀游覽等優(yōu)惠政策。

六、招錄提示

此次征召工作由阜寧縣消防救援大隊組織，本次招聘不委托第三方機構(gòu)、不接受培訓機構(gòu)報名;不委托任何單位或個人舉辦考試、不收取任何報名考試費用;資格審查貫穿招錄工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實情，及在應(yīng)聘考核中作弊的，一經(jīng)查實立即取消錄用資格，因自身原因未能按時參加招錄工作的視為自動放棄。本公告及未盡事宜由阜寧縣消防救援大隊負責解釋。

咨詢聯(lián)系人：楊亞成

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