為進一步加強人才隊伍建設，更好地選拔優秀適崗人才，優化人員結構，射陽縣衛生健康委員會現委托射陽縣人力資源有限公司面向社會公開招聘編外專業技術人員33名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）等規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位、數量、資格條件等詳見《射陽縣衛生健康委員會2024年公開招聘編外專業技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2、具有良好的品行，身心健康，能適應崗位要求；

3、本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求；

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年8月7日至2006年8月16日出生），對年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中注明的為準，年齡計算方法不變；

5、崗位表中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并已取得學歷（學位）證書，且現無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得畢業證書（學位證書）的日期可放寬至2024年8月31日。

2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可應聘面向2024年畢業生崗位。

6、崗位表中“專業”的設置目錄參考《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

三、報名安排

（一）報名時間、方式、地點

1、報名時間：2024年8月13日-8月16日，上午8:30-11:30，下午14:30-18:00。

2、報名方式：現場報名。

3、報名地點：江蘇射陽人力資源服務產業園西二樓射陽縣人力資源有限公司a205辦公室（射陽縣合德鎮幸福大道3號）。

（二）報名材料及資格審查

1、報名材料

應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考人員報名時須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照3張。

（2）下載填寫《射陽縣衛生健康委員會2024年公開招聘編外專業技術人員報名表》（附件2）。

（3）身份證、戶口簿、學歷證書、有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》及崗位所需其他相關材料。以上材料均需要提供原件及復印件。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證報名。

2、資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環節，凡發現報考人員弄虛作假，一經查實即取消其報考及聘用資格。

3、應聘人員在規定時間內到報名地點報名。如本人現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須提供本人身份證原件和復印件、委托人報名材料及其出具的書面委托函原件。

（三）其他事項

1、本次公開招聘設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數直至核銷該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

2、本次公開招聘參照相關規定收取報考人員考試費每人100元（報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費）。

四、招聘辦法

1、考試方式

考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。

2、筆試

筆試科目詳見《崗位表》，不指定大綱和教材，筆試總分100分，設50分合格線。筆試具體時間、地點另行通知。

3、面試

（1）確定面試人選。在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），不足1:2的按照實際人數確定面試人選。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

（2）面試。面試方式為結構化面試，主要考察應聘者的綜合分析能力、溝通協調能力、應變能力、語言表達能力、儀表風度等。面試總分100分，設60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。

4、總成績計算方法

總成績采取百分制。考試結束后，根據應聘者筆試、面試得分情況，按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試總成績。成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

五、考察體檢

考試結束后，在考試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，1:1確定參加體檢人員。

若總成績相同，筆試成績高者優先，若筆試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試（加試時間、方式、地點另行通知）。

體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

體檢結束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察（考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行），并根據考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單在射陽縣人力資源有限公司網站公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

對公示無異議人員，招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

七、紀律監督

1、招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢監察部門的監督。

2、本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）第七章第三十六條規定實行回避。

3、本公告最終解釋權歸射陽縣衛生健康委員會。

咨詢電話：0515-69222966；0515-87752007。

監督電話：0515-69858612。

附件1：射陽縣衛生健康委員會2024年公開招聘編外專業技術人員崗位表.xlsx

附件2：射陽縣衛生健康委員會2024年公開招聘編外專業技術人員報名表.xlsx

射陽縣衛生健康委員會

2024年8月7日

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來源鏈接：

http://www.sheyanghr.com/syhr/zpgk/20240807/001_091d5af8-835f-4f0f-b8a5-e54dc165bb1e.htm

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