鹽城
一、招聘計(jì)劃
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)政治素質(zhì)好，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷;道德品行好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
(三)身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
(四)能夠適應(yīng)職位需要，具有符合職位要求的工作能力。
(五)須在2024年3月1日前取得崗位要求的畢業(yè)證書。
(六)年齡18周歲以上40周歲以下。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
(二)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
(三)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(五)現(xiàn)為濰坊濱海區(qū)社會(huì)化聘用人員或離職未滿一年的人員。
(六)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2024年3月21日9:00 3月24日16:00
查詢時(shí)間：2024年3月21日11:00 3月25日11:00
應(yīng)聘人員登錄 考生報(bào)名平臺(tái) (http://job.weifangweixin.cn/)，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
應(yīng)聘人員須用有效身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)資格初審
安排專人負(fù)責(zé)資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審人員，將未通過(guò)原因通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站反饋至應(yīng)聘人員;對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
按照崗位計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選，組織體檢。對(duì)體檢合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選(達(dá)不到1:1的按照實(shí)有人數(shù)確定考察人選)。
1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
2.考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期間有異議的，濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
受聘人員與濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除《勞動(dòng)合同》。
四、管理及待遇
本次招聘的社會(huì)化聘用人員按照《濰坊濱海區(qū)社會(huì)化聘用人員管理辦法(試行)》及相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一管理，薪酬待遇按照《濰坊濱海區(qū)社會(huì)化聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站及濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.考試、資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站及濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布的信息。
3.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司無(wú)關(guān)。
本公告由濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536-7038253(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)咨詢)
