為適應我市教育事業發展需要，進一步優化師資隊伍結構，東臺市教育局直屬學校2025年計劃面向社會公開招聘教師57名、田徑短跑教練員1名。現公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見附件1《東臺市教育局直屬學校2025年公開招聘教師、教練員崗位表》（以下簡稱“《崗位表》”），可在東臺市政府網站（https://www.dongtai.gov.cn/）下載查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，無不良行為記錄；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年5月7日至2007年5月13日之間出生）；博士學位研究生年齡可放寬至40周歲以下（1984年5月7日以后出生）；

6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件：

資格條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年、2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

7.本次公開招聘沒有戶籍限制；

8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行；

9.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的可參加應聘，報名時須書面承諾（附件3）在2025年8月31日前取得相應教師資格證書，否則不予聘用。報考職中及特教學校專業課教師崗位的暫不要求教師資格證書，須在被聘用后3年內取得相應的教師資格證書。報考教練員崗位的不要求教師資格證書；

10.專業要求參考教育部《普通高等學校本科專業目錄（2023年版）》、《研究生教育學科專業目錄（2022年版）》設置。

專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

11.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；

（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（3）2025年11月13日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

國家和省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名

（一）報名方式、時間

報名采用網絡方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。

報名網址：http://dt.zp885.top:9100/#/login

1.報名時間：2025年5月7日9∶00－2025年5月13日17∶00。

2.資格初審：2025年5月7日9∶00－2025年5月14日17∶00。

3.陳述申辯：2025年5月7日9∶00－2025年5月15日17∶00。

4.對初審異議的處理：2025年5月7日9∶00－2025年5月16日20∶00。

（二）網上確認

1.東臺市教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢資格初審意見。

如對初審意見有異議，請及時向東臺市教育局人事科陳述和申辯，聯系方式見文末“招聘政策咨詢”。

2.通過初審后的應聘人員須繳納筆試報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內可與東臺市教育局聯系，辦理費用減免事宜。

3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。

4.未按時在網上確認報名資格、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

（三）準考證打印

通過資格初審和繳費確認的應聘人員須登陸報名網站下載、打印準考證，打印準考證具體事宜另行通知（請關注東臺市政府網站和“東臺教育”微信公眾號、“東臺人社”微信公眾號相關發布）。

（四）報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.所有崗位設1：3開考比例，招聘計劃數與通過資格審核人數達不到比例的，相應核減該崗位招聘計劃數，直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消招聘計劃崗位的考生，可在規定時間內登錄報名系統改報其他符合條件的崗位。

3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名崗位（因開考比例不足取消招聘計劃崗位須改報其他崗位的除外）。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對擬進入面試的人員進行資格復審。

5.應聘資格審核工作貫穿招聘全過程，應聘資格不合格，隨時取消聘用資格。應聘人員和相關工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經發現查實，即取消應聘人員的聘用資格，同時追究相關人員的責任。

四、招聘方法

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，均實行百分制。考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（１）筆試

要求研究生學歷的崗位，筆試主要考查教育教學基礎知識（包括教育理論及教學實踐）；要求本科、專科及其以上學歷的崗位，筆試主要考查教育教學基礎知識（包括教育理論及教學實踐）和應聘崗位相關的學科專業知識。筆試總分100分，設60分合格線。筆試時間、地點詳見筆試準考證。考生攜帶筆試準考證和有效身份證按照準考證規定的時間和地點參加筆試。

筆試后考生可登錄報名系統查詢筆試成績和排名。

（２）面試

①面試人員的確定

在筆試合格者中，按照招聘崗位實際招聘計劃數不超過1：3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選（末位同分者一并跟進）。招聘崗位筆試合格人數不足相應比例的，則按實際筆試合格人數確定面試人選。

面試前東臺市教育局、東臺市人力資源和社會保障局對參加面試人選進行資格復審，復審時間、提交材料及復審要求，請關注東臺市政府網站和“東臺教育”微信公眾號、“東臺人社”微信公眾號相關發布，復審合格人員可參加面試，復審不合格的取消面試資格，復審合格參加面試人員名單將進行公布。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果通知后1個工作日內向東臺市教育局陳述和申辯。對因資格復審不合格或因考生本人棄權出現的空缺，在應聘同崗位的筆試合格者中從高分到低分依次遞補面試人選（末位同分者一并跟進）。

②面試內容、形式及要求。

面試內容為業務素質及專業技能等。面試總分100分，設60分合格線。

面試采用微型課、技能考核等形式。

美術、體育（含少體校教練員）、音樂、幼教學科面試形式為微型課和技能考核，其中，美術學科技能考核為繪畫；體育學科（含少體校教練員）技能考核為球類、田徑、體操等項目；音樂學科和幼教學科技能考核為指定曲目彈唱。美術、體育、音樂、幼教學科微型課時間10分鐘，技能考核5分鐘，合計15分鐘。

除美術、體育、音樂、幼教學科外，其余學科面試形式為微型課，微型課時間10分鐘。

根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規定，本次面試收取面試考生面試費每人100元，于資格復審時繳納。

（二）體檢考察對象確定

體檢、考察工作由東臺市教育局組織實施。在面試成績合格者中，按招聘崗位實際招聘計劃數1：1的比例，根據考試總成績從高到低確定體檢、考察對象。考試總成績相同，面試成績高者優先入圍，筆試、面試成績均相同者，加試決出，加試形式另行公布。

體檢人員名單，將通過東臺市政府網站和“東臺教育”微信公眾號、“東臺人社”微信公眾號進行發布。

五、聘用辦法

1.體檢、考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，具體時間另行通知。考察側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件等。遇有體檢、考察不合格情況的，按相應崗位在考試合格者中根據考試總成績從高分到低分實行依次遞補。遞補時如考試總成績相同的，取舍辦法同前。

2.公示。體檢、考察結束后，將對體檢、考察合格人員資格進行最終確認，確認時間、地點另行通知。資格確認通過者，將在東臺市政府網站和“東臺教育”微信公眾號、“東臺人社”微信公眾號公示7個工作日；資格確認不合格者，取消相應資格。遇有因被取消相應資格或因考生本人自愿放棄相應資格而出現空缺崗位時，將進行遞補，遞補方法同上。對遞補人員，按有關規定進行體檢、考察，體檢、考察合格后，另行公示。

公示期內，如有舉報經調查核實確認資格不符的，取消相應資格，因此而出現空缺崗位時，依次遞補，遞補方法同上。

3.聘用。經東臺市人力資源和社會保障局審批備案后，由用人單位（學校）為聘用人員辦理有關入編、聘用手續，并與其簽訂聘用合同，暫不要求教師資格證書的人員須根據相應情況作出3年內取得教師資格證書相關承諾。試用期及工資福利待遇按照有關規定執行。聘用人員實行6個月試用期制度，初次就業的人員試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

招聘工作由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市教育局共同組織。東臺市教育局、東臺市人力資源和社會保障局負責此次招聘政策咨詢及解釋。

咨詢電話：0515-85100511（東臺市教育局人事科，工作日8:30-11:30、14:30-17:30）

0515-89561019（東臺市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科，工作日8:30-11:30、14:30-17:30）

七、招聘工作監督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢監察部門和社會監督，監督電話：0515－69969510（市紀委監委第十派駐紀檢監察組），0515－69969507（市紀委監委第七派駐紀檢監察組）。

東臺市人力資源和社會保障局

東 臺 市 教 育 局

2025年4月29日

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