江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2019年公開招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3.具備能適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見《江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2019年公開招聘工作人員崗位表》）；

5.本次公開招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍沒有要求，全部進(jìn)編；

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年5月14日至5月16日（上午8:30-11:30，下午2：30-6：00）

報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（地點(diǎn)：阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局410室，上海路158號(hào)）

聯(lián)系人：李玲玲

聯(lián)系電話：0515-87386412

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫《江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》；③身份證；④畢業(yè)證書（在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）；⑤2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（③-⑤材料在報(bào)名時(shí)必須提供原件和復(fù)印件一份）。

2.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

3.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》（《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知），報(bào)考者應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，以便招聘部門通知考試、資格復(fù)審或遞補(bǔ)等事項(xiàng)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

6.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治，筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（二）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績(jī)總分100分，設(shè)60分合格線。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

總成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)按50％，面試成績(jī)按50%計(jì)入最后總成績(jī)（四舍五入，保留2位小數(shù)）。

四、聘用

考試結(jié)束后，在各項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的成績(jī)排名，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選（總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因個(gè)人放棄或體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在各項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察（成績(jī)相同取舍辦法同前）。

擬聘用人員名單將在中國(guó)阜寧網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間及公示結(jié)束后，因各類原因出現(xiàn)招聘空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門審批備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月），試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書，逾期不能提供的，取消聘用資格。

五、回避

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:13912570663（高新區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)）

0515-87386413(縣紀(jì)委監(jiān)委第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

》》》點(diǎn)擊下載附件1-3

附件1.《江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2019年公開招聘工作人員崗位表》

附件2.江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2019年公開招聘工作人員報(bào)名表

附件3.《江蘇省2019年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》

阜 寧 縣 人 力 資 源 和 社 會(huì) 保 障 局

江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2019年5月5日