資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的品行；

3.具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合招聘崗位要求的相關(guān)條件。專業(yè)技術(shù)崗位原則上具有一定的文字歸納分析能力，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件。

6.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1987年6月20日至2005年6月25日出生），對年齡有特殊要求的，以附件1中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；

7.附件1中“專業(yè)”的設(shè)置目錄參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年6月25日。

報(bào)名安排

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年6月20日-21日，6月25日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：江蘇射陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓大廳 （射陽縣幸福大道3號）。

（二）報(bào)名材料及資格審查

1.報(bào)名材料

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。

（2）下載填寫《射陽縣2023年上半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。

（3）身份證、學(xué)歷證書、戶口簿及崗位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考及聘用資格。

（三）其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例，如未達(dá)到開考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至核銷該崗位的招聘計(jì)劃。

2.本次公開招聘參照相關(guān)規(guī)定收取報(bào)考人員考試費(fèi)每人100元（報(bào)名日期截止后，因個(gè)人原因不能參加考試的不予退費(fèi)）。

3.射陽縣人力資源有限公司派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位且尚未離職的政府購買服務(wù)崗位工作人員不得報(bào)考。

4.服務(wù)期限不少于3年。

考試方式、科目、時(shí)間和總成績計(jì)算方式

本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其中射陽縣千秋鎮(zhèn)敬老院工作人員崗位直接面試；射陽縣人民醫(yī)院護(hù)理崗位采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)踐技能操作相結(jié)合辦法進(jìn)行。

（一）筆試

1.總分：100分。其中縣醫(yī)院護(hù)理與藥學(xué)崗位設(shè)50分合格線。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試科目：綜合知識。其中縣醫(yī)院護(hù)理與藥學(xué)崗位分別考相對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年6月30日上午9:00-11:00。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：江蘇射陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓。

報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（二）面試

1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選，其中縣醫(yī)院護(hù)理與藥學(xué)崗位按1:2比例確定面試人選，人數(shù)不足按實(shí)際人數(shù)入圍。

2.面試分?jǐn)?shù)：總分100分，設(shè)60分合格線。

3.面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況，面試成績當(dāng)場通知考生。

4.面試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作自動(dòng)放棄處理。

（三）實(shí)踐技能操作

縣醫(yī)院護(hù)理崗位進(jìn)行實(shí)踐技能操作。

1.實(shí)踐技能人選確定：同縣醫(yī)院面試人選確定方式。

2.技能操作總分：總分100分，設(shè)60分合格線，不合格者淘汰。

3.考核內(nèi)容：崗位所需的專業(yè)技能。

4.考核時(shí)間：具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參加實(shí)踐技能操作考核的考生作為自動(dòng)放棄處理。

參加考試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位及時(shí)通知本人，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（四）總成績計(jì)算方法

筆試、面試成績各按50%比例計(jì)入總成績，其中射陽縣人民醫(yī)院護(hù)理崗位按筆試成績40%、面試成績30%、實(shí)踐技能操作考核成績30%的比例計(jì)入總成績。無筆試崗位的面試成績?yōu)榭偝煽儭？偝煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位。

體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。總成績相同時(shí)，取筆試成績得分高者參加體檢；筆試成績相同時(shí)，按崗位表優(yōu)先條件確定參加體檢人員；崗位表無優(yōu)先條件的，取學(xué)歷高者參加體檢，仍相同時(shí)加試決出名次，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）考察

對體檢合格人員由各用工單位組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選）。

公示

擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。自公示之日起，不再遞補(bǔ)。

聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，由射陽縣人力資源有限公司與擬聘用人員辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到各用工單位工作。護(hù)理與藥學(xué)崗位人員由射陽縣人民醫(yī)院與擬聘用人員辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

薪酬待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；護(hù)理與藥學(xué)崗位人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。

試用期工資不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期結(jié)束后，工資按照《射陽縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位政府購買服務(wù)用工管理辦法》（射編委〔2023〕11號）文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

招聘政策咨詢電話

射陽縣人才服務(wù)中心：0515-82162356，82352565。

》江蘇鹽城射陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年招聘政府購買服務(wù)工作人員崗位表