鹽城
鹽城市國有資產投資集團有限公司(以下簡稱集團)成立于2006年12月，由鹽城市人民政府出資組建，注冊資本22億元。截至2024年9月底，集團總資產748億元。集團連續6年躋身中國服務業企業500強，獲國家級、全國性獎項12個。集團積極貫徹新發展理念，聚焦主責主業，加快轉型升級，持續提高核心競爭力，增強核心功能，優化形成能源、創業、資源、貿易、置業、酒店六大產業板塊，聚力打造產業融合、多輪驅動的高質量發展格局。
中色地科礦產勘查股份有限公司為集團資源板塊下屬公司，資產規模22億，擁有41家控參股子公司，包括9家高新技術企業和5家境外初級資源上市公司，擁有國內探礦權25個，采礦權9個，國外礦權面積超3600平方公里。其中北京中資環鉆探有限公司、新疆鑫匯地質礦業有限責任公司、中色藍圖科技股份有限公司、河北中色測繪有限公司、中色資源環境工程股份有限公司等多家高新技術企業，先后承擔了中央及地方財政出資的各類地質項目、有色總局地質項目、國外地質勘查項目以及市場地質項目，進行礦產資源勘查、地質災害治理工程勘查、地質災害治理與礦山環境修復等多項業務。
根據集團發展需要，現面向社會廣納賢才，誠邀有志之士加盟，共謀發展、共創未來。具體公告如下：
一、基本應聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)遵守法律法規，具有良好的品行，無違法犯罪記錄及不良征信;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;
(五)具備招聘崗位要求的學歷、專業及其他相應條件。
二、有下列情況之一的，不接受報名申請
(一)因違紀違法受到過黨紀或政務處分的;
(二)正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(三)品行不端、弄虛作假、道德敗壞，個人征信系統存在不良信用記錄，處于個人失信被執行期間，或涉及競業限制情形的;
(四)聘用后構成回避關系的;
(五)法律法規和黨紀黨規規定不適合擔任國有企業工作人員的。
三、招聘崗位及任職要求
擬招27個崗位共55人，具體崗位及要求詳見附件1。
四、報名時間
自2024年11月18日開始報名，具體截止時間詳見附件1。
五、招聘程序
(一)報名
1. 信息發布：本次招聘信息在鹽城市國資委官網、鹽城國投集團官網、中色地科公司官網等招聘渠道上公開發布。
2. 報名方式：采取線上報名方式，應聘人員請填寫報名資料，并在規定時間內發送至相應郵箱(詳見附件1)，郵件命名：應聘公司+崗位+姓名。
3. 應聘人員需提供以下報名資料：
(1)報名表(詳見附件2);
(2)本人近期一寸免冠正面彩照;
(3)身份證正反面掃描件;
(4)所有學段(不含高中及以下)的學歷、學位證書掃描件，有效期內的學信網學歷證書電子注冊備案表、學信網學位在線驗證報告或黨校系統的學歷認證材料，國(境)外高校畢業人員須同時提供我國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
(5)其他材料：崗位報名需要的執業資格證書、專業技術資格證書、任職證明等相關證明材料等。其中任職證明僅限于社保證明、勞動合同、單位證明(單位證明需附人事部門聯系方式);
(6)崗位報名所需要的其他證明材料。
應聘人員需在規定時間內按要求提交報名材料，逾期未提交材料或材料不符合相關要求的，應聘人員自行承擔責任。
4. 本次招聘對于年齡和任職年限計算截止至2024年11月18日，每名應聘者根據自身工作經歷限報1個崗位。
(二)資格審查
資格審查內容包括應聘者政治素質、報名資格、親屬回避等。應聘人員應確保報名材料的真實性和完整性，凡有弄虛作假者，一經查實，取消資格。本次招聘開考設1：3比例(不足1：3比例按實際資格審查通過人數開考)。對報名材料審核通過的應聘人員，將以電話或短信方式通知面試時間及地點;未通過資格審查者不再單獨通知。
資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止錄用程序。
(三)綜合測試
采取二次面試方式，面試成績滿分均設為100分，合格分數線為60分。面試采用半結構化面試方式，面試成績取考官評分的平均數。根據崗位招聘計劃從高分到低分按1：3的比例確定第二次面試人員(含面試末位同分者，不足1：3比例按實際達合格線人數)。
應聘人員綜合成績按照第二次面試分數排名，結合崗位招聘人數，確定錄用人員。分數保留小數點后兩位，四舍五入。
(四)體檢考察
1. 按照招聘崗位擬招聘人數1：1比例確定體檢人選，體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試用)》執行。
2. 對體檢合格人員，組織開展考察工作。
3. 根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人選。
4. 若體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現崗位空缺，用人單位根據空缺崗位成績排名研究遞補或放棄本崗位招聘。
(五)公示聘用
1. 擬聘用人員名單將在中色地科公司官網公示，公示時間為5個工作日。
2. 公示無異議后，用人單位按規定辦理聘用手續并約定試用期。試用期考核不合格的，用人單位予以解聘。
六、薪酬福利
薪酬待遇按用人單位薪酬管理制度執行。
七、紀律與監督
本次招聘工作嚴格貫徹公平、公開、競爭、擇優原則，嚴肅招聘紀律，接受主管部門和社會各界的監督。監督電話：0515-86661279(鹽城市國資委人教處)、0515-80552012(鹽城國投集團紀委)。
本公告由鹽城國投集團人力資源部負責解釋，聯系電話：0515-80552107。
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