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江蘇省東臺(tái)市第三人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘12名編外合同制工作人員公告

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我院因工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員12名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位和人數(shù):護(hù)理人員12名。

二、招聘條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)經(jīng)濟(jì)、刑事等不良記錄,身體健康。

3、招聘對(duì)象:大專及以上學(xué)歷,取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或通過(guò)護(hù)士資格考試。

4、專業(yè):護(hù)理、護(hù)理學(xué)、涉外護(hù)理。

5、年齡:35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間:2022年08月08日至2022年08月19日,

上午08:30-11:00下午14:30-17:00,(節(jié)假日除外)。

2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn):東臺(tái)市第三人民醫(yī)院辦公室(范公大橋南500米,204國(guó)道東側(cè))。

4、報(bào)名電話:0515-85262910,手機(jī):15251090506、19962355099,聯(lián)系人:馮桂華。

5、報(bào)名要求:

(1)報(bào)名人員必須仔細(xì)閱讀招聘公告,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),須提供:

①本人近期同底版小二寸免冠正面彩照2張。

②填寫《東臺(tái)市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》,一式兩份。

③需提供證件:身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書或通過(guò)考試合格證書。在職人員需提供單位同意報(bào)名證明。

上述材料均需提供原件和復(fù)印件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,隨時(shí)終止其報(bào)名或聘用資格。

(3)根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))規(guī)定,本次公開(kāi)招聘收取考試費(fèi)每人100元。醫(yī)院建行賬號(hào):32001737748051516453。

(4)報(bào)名資格審查通過(guò)的考生,電話或短信通知,憑身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)考試。

四、招聘方法:

1、考試

(1)筆試:總分為100分,內(nèi)容為相應(yīng)崗位必備的基礎(chǔ)知識(shí),筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

(2)面試:采取結(jié)構(gòu)化面試,合格分?jǐn)?shù)線為60分。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%),按總成績(jī)從高到低確定擬錄用人員。

考試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

2、體檢、政審

按招聘崗位數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定各崗位參加體檢、政審人選。出現(xiàn)同分時(shí),按照具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱)、學(xué)歷高的順序優(yōu)先入圍。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的,按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

3、聘用及待遇

擬錄用人員經(jīng)體檢、政審合格后,分崗位按總成績(jī)從高分到低分依次聘用,同一崗位報(bào)考人員出現(xiàn)同分時(shí),按照具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷高的順序優(yōu)先聘用,聘用后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員公示7天(已與單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同的,須在被聘用公示期滿后一周內(nèi)提供與原單位解除聘用或勞動(dòng)關(guān)系的證明,否則視為自動(dòng)放棄),無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。

新招聘人員實(shí)行試用期管理,試用期為三個(gè)月,試用期滿后,由護(hù)理部和所在科室對(duì)試用人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核,考核不合格者,取消其聘用資格;考核合格者,簽訂聘用勞動(dòng)合同。聘用期工資待遇按醫(yī)院編外合同制人員工資待遇執(zhí)行,辦理相關(guān)保險(xiǎn)。

五、組織監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消應(yīng)聘人員的聘用資格,同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作由東臺(tái)市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施。東臺(tái)市紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,監(jiān)督電話:0515-85269425。

東臺(tái)市第三人民醫(yī)院

2022年8月5日

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