為深入貫徹落實(shí)中央和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)村（含社區(qū)，下同）干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求，進(jìn)一步拓寬村黨組織書記發(fā)展通道，按照公開招聘事業(yè)單位人員相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向我縣優(yōu)秀村黨組織書記公開招聘事業(yè)單位人員，公告如下：

一、招聘崗位

鎮(zhèn)（區(qū)、街道）綜合服務(wù)中心管理崗2名。

二、招聘條件

1．深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，政治素質(zhì)好，工作實(shí)績(jī)優(yōu)，群眾評(píng)價(jià)高。

2．濱?？h在職在崗的村黨組織書記，具有大專及以上學(xué)歷，擔(dān)任村黨組織書記5年及以上（計(jì)算時(shí)間截至2024年8月1日），男性不超過(guò)55周歲（1968年8月1日以后出生）、女性不超過(guò)50周歲（1973年8月1日以后出生）。

3．至少獲得過(guò)1次全縣年度優(yōu)秀村黨組織書記表彰或上年度評(píng)星定級(jí)星級(jí)較高。

4．所在村上年度集體經(jīng)營(yíng)性收入較高。

5．符合《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的有關(guān)條件。

6．具備正常履行職責(zé)的身體條件，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7．存在以下情形之一的，不得報(bào)考：

（1）黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

（2）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（4）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合報(bào)考條件的村黨組織書記可到所在鎮(zhèn)（區(qū)、街道）報(bào)名，并按規(guī)定提供所需材料的原件和復(fù)印件（各一份）。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月29日-7月31日（8:30-12:00，14:30-18:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨群工作局。

2．報(bào)名需提交的材料

（1）本人填寫的《2024年濱海縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（區(qū)、街道）事業(yè)單位人員報(bào)名表》一式2份（見(jiàn)附件），近期同底版1寸免冠彩照2張；

（2）本人有效身份證；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書；

（4）近5年縣級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料；

（5）其他崗位要求的佐證材料。

上述材料提供原件和復(fù)印件，原件審驗(yàn)后退回。

3．資格審核

各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨（工）委對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的，由鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨（工）委出具推薦函、廉政鑒定和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)材料，并提供相關(guān)報(bào)名材料（任職文件、榮譽(yù)證書等材料原件及加蓋公章復(fù)印件），報(bào)縣復(fù)核。

4．注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫應(yīng)聘信息，提交相關(guān)材料。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考情形或者不符合報(bào)考資格條件的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考或聘用資格。

（2）本次招聘開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至達(dá)到開考比例。

（二）綜合測(cè)試

綜合測(cè)試采取筆試、面試、量化積分方式進(jìn)行，最終成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試、面試、量化積分成績(jī)分別占30%、40%、30%。

1．筆試。主要測(cè)試政治理論、“三農(nóng)”政策、黨建實(shí)務(wù)、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理、基層治理等方面知識(shí)。筆試合格線為60分（滿分100分）。

2．面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試基本政治素質(zhì)和從事黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問(wèn)題的能力和水平。

3．量化積分。相關(guān)部門對(duì)任職年限、工作實(shí)績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況進(jìn)行量化積分。

（三）考察和體檢

根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)須合格）按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人選（如綜合得分相同，按量化積分成績(jī)由高分到低分排序確定）。

濱海縣委組織部會(huì)同相關(guān)部門組織考察、體檢。體檢參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因考察、體檢不合格出現(xiàn)空缺的職位不遞補(bǔ)。

（四）公示和辦理聘用手續(xù)

擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間擬聘用對(duì)象被舉報(bào)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為，并被查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，相關(guān)名額不遞補(bǔ)。

公示期滿無(wú)異議的，相關(guān)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）為聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，按照事業(yè)單位人員進(jìn)行管理，予以定崗定級(jí)，并繼續(xù)在村工作。

四、工作要求

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。

五、咨詢與監(jiān)督

本公告由濱?？h委組織部、濱海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，接受濱?？h紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。

咨詢電話：0515-841085550515-89196060

監(jiān)督電話：0515-84108911