為充實(shí)我市高中（職高）教師隊(duì)伍，確保我市高中（職高）學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)我市高中（職高）教師編制、崗位需求等實(shí)際情況，擬面向2020屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘79名高中（職高）教師。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位計(jì)劃

計(jì)劃招聘高中（職高）教師共79名，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。（具體崗位見附件）

三、招聘對象

2020屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

四、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。

3.五官端正，肢體健全，口齒清楚，且具有履行教師崗位職責(zé)的能力。

4.年齡在35周歲以下（1984年12月6日以后出生）。

5.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件。

（二）具體條件

1.2020年7月15日前獲得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位證書；2020年7月15日前獲得普通高中教師資格證（報(bào)考市工貿(mào)職業(yè)中專獲得高中或職業(yè)中專教師資格證均可）和相應(yīng)的普通話等級(jí)證。

2.所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科至少有一項(xiàng)與報(bào)考崗位相符；

3.普通話等級(jí)要求：語文教師崗位須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他教師崗位須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

4.報(bào)考專業(yè)參考2019年省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄。

五、招聘程序

招聘工作采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審及面試、筆試、體檢、簽訂意向協(xié)議、考察、公示、聘用等程序。

(一)發(fā)布招聘公告。

招聘公告在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、師大就業(yè)信息網(wǎng)予以公布，公布時(shí)間至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名和資格初審及面試

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年12月7日在師范大學(xué)二里半校區(qū)體育館現(xiàn)場報(bào)名；2019年12月10日-11日在市教育局四樓會(huì)議室報(bào)名。

2.報(bào)名程序和要求：

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。①本人填寫《2019年市高中(職高）學(xué)校公開招聘2020屆全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)名表》（本人在簽名處簽名，貼1寸近期同底免冠彩色半身照片1張，另備2張貼報(bào)名表的右上角）；②本人第二代有效居民身份證；③學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表④現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格的現(xiàn)場進(jìn)行面試。⑤資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的，取消考試或聘用資格。

3、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及普通話證等有關(guān)證件必須在規(guī)定時(shí)間將證件原件和復(fù)印件提交審驗(yàn)。同時(shí)還需要提供帶二維驗(yàn)證碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”或“學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”1份，供網(wǎng)上查詢審驗(yàn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦模∠Y格。

4.每名報(bào)考人員在本公告公布的高中（職高）崗位中只能選報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)或兩個(gè)以上崗位的視為無效，取消報(bào)考資格。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過面試可進(jìn)入筆試人數(shù)的比例不得低于1︰2。對達(dá)不到該比例的崗位，相應(yīng)取消、核減招聘計(jì)劃數(shù)，取消的崗位在報(bào)名時(shí)間截止日的第二天（2019年12月12日）上午12：00前該崗位報(bào)考人員可以申請改報(bào)符合條件的其他崗位。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到核定招聘計(jì)劃2:1比例的，筆試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。

（三）面試：

（1）面試和報(bào)名、資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，不計(jì)分?jǐn)?shù)，面試合格者方可進(jìn)入筆試，面試現(xiàn)場進(jìn)行攝像備查。

（2）面試內(nèi)容：

①五官端正（目測）；②口齒清楚（朗讀）；

③肢體健全（目測）；④現(xiàn)場答問。

（3）面試地點(diǎn)

12月7日在師大,具體地點(diǎn)待定，12月10日-11日在市教育局。

（四）筆試

（1）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年1月9日 至10日。報(bào)考人員憑第二代有效居民身份證到市教育局人事教育股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試。

（2）筆試內(nèi)容：省現(xiàn)行相應(yīng)科目的高中（職高）通用教材。筆試總分為100分。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。（初定2020年1月11日在市藍(lán)田中學(xué)組織筆試。）

（4）筆試成績在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、師大就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

（五）體檢

1.根據(jù)各報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績從高分到低分等額確定體檢對象。如進(jìn)入體檢的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷仍相同時(shí)，提交市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.體檢名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、師大就業(yè)信息網(wǎng)予以公布。

3.體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

4.體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

5.如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，可以從該崗位參加了筆試的考生中按成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次。

（六）簽訂意向協(xié)議

體檢合格后，簽訂意向協(xié)議書，考察、公示環(huán)節(jié)沒有問題，再辦理聘用相關(guān)手續(xù)，如考生擅自違約將做不誠信處理，存入考生個(gè)人誠信檔案。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察時(shí)，考生必須提供本人檔案資料、有關(guān)證件原件、所在學(xué)校或戶口所在地縣級(jí)衛(wèi)健部門出具的無違反計(jì)劃生育證明和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。考察的主要內(nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。被考察對象如有下列情形之一的，取消其聘用資格：①黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；②受過刑事處罰的；③因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的；④違反計(jì)劃生育的；⑤有弄虛作假行為的；⑥因犯錯(cuò)誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察部門或政法部門立案審查尚未結(jié)論的；⑦相關(guān)資料和證件不齊全、資格復(fù)審不合格和其他不符合聘用條件的。

如考察不合格或自動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對象。每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過兩次。

（八）公示

考生考察合格后確定為擬聘對象，在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、師大就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)對有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補(bǔ)。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議后，擬聘方案報(bào)市公開招聘高中（職高）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由招聘單位填寫《省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，提供擬聘用人員的身份證、畢業(yè)證、資格證書等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查，按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。一經(jīng)聘用，在所聘崗位學(xué)校從事教育教學(xué)工作不得少于5年。新聘用人員試用期按相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿經(jīng)考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用，該崗位不遞補(bǔ)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘高中（職高）教師工作在市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、中共市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，全程接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

(一）公開招聘過程中筆試、體檢、考察等各階段時(shí)間安排及相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、師大就業(yè)信息網(wǎng)公告，請報(bào)考人員及時(shí)查看網(wǎng)站并保持通訊暢通。因報(bào)考者不及時(shí)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）擬聘人員在收到通知后15天內(nèi)未到招聘單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

（三）市教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確齊全，符合報(bào)考規(guī)定。凡在公開招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

（二）回避制度按照《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和上級(jí)有關(guān)文件要求執(zhí)行。

九、本公告由市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：市教育局（詳細(xì)請見報(bào)名信息）

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.jiaoshizhaopin.net

市教育局

2019年11月15日