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2022年5月6日，濰坊市市委人才工作會議召開，主體思想為深入實施人才強市戰略，打造特色人才集聚高地。會上田慶盈發表講話并強調，要著力強化人才工作支撐保障措施。要突出建設一批高能級平臺載體，加快構建有利于人才集聚的產業生態。更要突出加大人才投入力度，堅持人才工作優先投入，完善多元化人才投入機制。

2022年5月20日，由濱海區人才發展集團有限公司主持開發的濰坊市專屬人才行業服務應用“濰才工作幫”正式上線，體現了濱海人才發展集團充分遵循濰坊市政府對新時代人才工作發展意見及指導思想，踐行凝心聚力抓“第一資源”、大力實施“人才興濰”行動、建設人才強市的堅定信心。真正做到了思想和行動高度統一到中央決策和省委部署、市委要求，為推進濰坊地區人才高質量高速度發展、建設人民滿意的現代化品質城市提供堅強人才支撐。

濱海人發集團以“濰才工作幫”為載體，設立“人才庫”版塊，著手打造濰坊市人才聚集新高地，建立真正屬于濰坊自己的人才數據庫，以數據為導向，大力推動與實施政府提出的各項人才發展規劃，并為政府政策導向提供準確的數據支持與參考。未來一年內，濱海人才發展集團計劃將“人才庫”版塊發展成為擁有二十萬人才數據儲備、涵蓋類型最廣的本地人才數據庫。未來三年，“濰才工作幫”將扎根濰坊區域，依托濱海人才發展集團行業優勢，深耕人才發展，大力開發人才全鏈服務，利用人才下沉市場優勢，立足精尖人才、高水平科技領航人才、創新團隊、青年人才和海外人才的引進，同時多方位服務廣泛群體的求職需求，擴展閑散勞動力群體，服務民生、服務社會的穩定有序發展。并且，針對人才服務領域，拓展多方位、全領域服務，從人才引進到后續工資發放、社保繳納、人才派遣、hr外包、崗位外包、人力資源外包、代繳住房公積金、薪酬外包管理、人身意外保障、健康醫療保障、員工綜合福利等等相關服務。

博觀而約取 厚積而薄發。濱海人發集團目標明晰、團結一致，遵循三年目標、五年計劃，立志將“濰才工作幫”打造成為服務政府、服務社會、服務民眾的民心項目，刷新人才服務的新高度。

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