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2023年鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專任教師和專職輔導(dǎo)員公告

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  2023年04月20日訊:鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于鹽城市解放南路285號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (四)年齡要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲(即1988年1月1日之后出生),具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生)。

  (五)輔導(dǎo)員崗位及B15、B16崗位需為中共黨員(含預(yù)備黨員)。

  (六)輔導(dǎo)員崗位需要滿足以下條件之一:

  (1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上的條件。主要學(xué)生干部包括:校級(jí)副部長(zhǎng)以上(限團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì))且有校學(xué)工處或校團(tuán)委證明;院級(jí)分團(tuán)委(團(tuán)總支)書記、副書記、學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席、副主席、班長(zhǎng)、團(tuán)支書、黨支書,須有院級(jí)黨政證明。

  (2)有2年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)習(xí)時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷;

  (3)有3年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

  計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

  (七)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

  國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

  計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

  (八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

  應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

  1.報(bào)名、照片上傳:4月20日9∶00-5月5日16∶00;

  2.資格初審:4月20日9∶00-5月6日16∶00;

  3.陳述申辯:4月20日-5月7日期間9∶00-16∶00;

  4.對(duì)初審異議的處理:4月20日9∶00-5月7日18∶00;

  (二)網(wǎng)上確認(rèn)

  (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

  (2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

  (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

  招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  2.本公告為短期招聘崗位,開考比例考核為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

  3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

  4.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

  ③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

  ④2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

  (一)專任教師崗考試方式為:①筆試;②心理測(cè)試;③試講;④面試。

  1.筆試

  (1)筆試不指定范圍,主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的基本素質(zhì)和綜合能力。

  (2)筆試時(shí)間將在學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄公布。應(yīng)聘人員按照通知上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照通知上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

  (3)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)?cè)邴}城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)50%為合格。

  在筆試成績(jī)合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:5,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定試講人選。如有復(fù)審不通過人員,在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加試講。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足比例人數(shù),按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。進(jìn)入試講人員名單將在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://renshichu.yctei.cn/main.htm)。

  2.資格復(fù)審

  試講前,鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對(duì)進(jìn)入試講人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件及復(fù)印件各一份:最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及崗位所要求的其他證明材料;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)課程證明材料。

  3.心理測(cè)試

  應(yīng)聘人員在資格復(fù)審后進(jìn)行心理測(cè)試,心理測(cè)試主要以在線答題形式為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測(cè)試為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。

  4.試講

  試講方式將在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布通知。沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講的人員視為主動(dòng)放棄。

  試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。在試講合格者中,按筆試和試講總成績(jī)(筆試成績(jī)30%+試講成績(jī)30%)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

  5.面試

  面試,按照鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

  6.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)按30%、試講成績(jī)按30%、面試成績(jī)按40%計(jì)入最終的總成績(jī)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

  (二)輔導(dǎo)員崗考試方式為:①筆試;②心理測(cè)試;③面試。

  1.筆試

  (1)筆試不指定范圍,主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)生管理知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。

  (2)筆試時(shí)間將在學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄公布。應(yīng)聘人員按照通知上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照通知上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

  (3)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)?cè)邴}城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)50%為合格。在筆試成績(jī)合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:5,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員,在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。不足該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。進(jìn)入面試人員名單將在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://renshichu.yctei.cn/main.htm)。

  2.資格復(fù)審

  面試前,鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對(duì)進(jìn)入試講人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件及復(fù)印件各一份:最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及崗位所要求的其他證明材料;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)課程證明材料。

  3.心理測(cè)試

  應(yīng)聘人員在資格復(fù)審后進(jìn)行心理測(cè)試,心理測(cè)試主要以在線答題形式為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測(cè)試為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。

  4.面試

  面試,按照鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

  5.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

  四、體檢、考察

  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

  五、公示與聘用

  對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。(擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位)。

  六、招聘政策咨詢

  鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  咨詢電話:0515-88583908

  七、招聘工作監(jiān)督

  中共鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0515-88583910

  八、招聘工作舉報(bào)

  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

  1.江蘇省教育廳

  舉報(bào)信箱:[email protected]

  舉報(bào)電話:025-83335135。

  2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

  舉報(bào)信箱:[email protected]

  舉報(bào)電話:025-83230723。

  九、技術(shù)支持

  1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731

  2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

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  鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘專任教師和專職輔導(dǎo)員崗位表

  鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2023年4月19日

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