東臺市人力資源和社會保障局招聘:
一、招聘原則
堅持公正公平、競爭擇優的原則,按照德才兼備的標準,擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
1、市人力資源和社會保障局工作人員1名;
2、市人力資源服務中心業務經辦人員2名。
三、招聘條件
1、具有東臺市戶籍(含生源地戶籍)。
2、35周歲以下(1987年1月1日以后出生);退役士兵、具有中級專業技術資格及以上人員或具有行政管理工作經歷者,年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日后出生)。
3、具有國家承認學歷的大專及其以上學歷,專業不限。
4、遵紀守法、品行端正、工作敬業、吃苦耐勞,有較強的責任意識和奉獻精神(因違紀違法受過處罰、處分等情形的不得報名)。
5、具備正常履行職責的身體條件。
6、具有符合崗位要求的工作能力。
四、報名辦法
1、報名時間:2022年11月30日—12月2日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。
2、報名地點:市政府1004辦公室(北海中路8號)。聯系人:張蓉蓉,聯系電話:0515-89561004。
3、報名手續:持本人身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件各1份,已有工作單位人員必須持有單位同意報考證明,近期1寸免冠照片2張(退役軍人、具有中級專業技術資格及以上人員、具有行政管理工作經歷者需提供相關證明材料),派出所出具的無犯罪記錄證明。
4、為維護招聘工作的嚴肅性,在招聘過程中,應聘人員如有弄虛作假,一經查實,立即取消應聘資格。
5、開考比例為1:3,招聘崗位數與通過資格審核人數達不到開考比例的,則削減招聘人數,直至取消招聘計劃。報考被取消崗位的人員,可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。