根據工作需要，市發改委擬面向社會公開招聘勞務派遣工作人員2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

崗位1：市發改委勞務派遣工作人員1名。

1、遵紀守法、品行端正、工作敬業、吃苦耐勞，有較強的責任意識和奉獻精神(因違紀違法受過處罰、處分等情形的不得報名);

2、具有東臺市戶籍(含生源地戶籍);

3、年齡35周歲以下(1987年11月14日以后出生)；

4、具有國家承認學歷的本科及其以上學歷，專業不限;

5、具備正常履行職責的身體條件;

6、具有符合崗位要求的工作能力。

崗位2：市發改委勞務派遣特種車輛駕駛員1名。

1、遵紀守法、品行端正、工作敬業、吃苦耐勞，有較強的責任意識和奉獻精神(因違紀違法受過處罰、處分等情形的不得報名);

2、具有東臺市戶籍(含生源地戶籍)，限男性;

3、年齡35周歲以下(1987年11月14日以后出生)；退役軍人參加駕駛員崗位招聘的，年齡可放寬到40周歲以下（1982年11月14日以后出生）;

4、具有國家承認學歷的大專及其以上學歷，專業不限；持有C1或B2及以上機動車駕駛證，其中C1駕齡需滿5年以上，B2及以上駕齡需滿3年以上，且近三年內未發生同責以上重大交通事故。

5、具備正常履行職責的身體條件;

6、具有符合崗位要求的工作能力。

二、報名辦法

1、報名時間：2023年11月14日至11月21日，每日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

2、報名地點：東臺市人防大樓市政府0113辦公室。聯系人：周女士，聯系電話：89560113。

3、報名手續：持本人身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件各1份，近期1寸正面免冠照片3張。填寫《東臺市勞務派遣人員應聘報名表》，并繳納報名、考試費100元。

4、為維護招聘工作的嚴肅性，在招聘過程中，應聘人員如有弄虛作假，一經查實，立即取消應聘資格。

5、開考比例為1:3，如招聘崗位數與通過資格審核人數達不到開考比例的，取消該崗位本次招聘。

三、考試方式、內容和實施辦法

崗位1：

1、考試方式。考試分筆試和面試，均實行百分制。考試結束后，按筆試、面試成績各占50%計算考試總成績。

2、考試內容。筆試內容為綜合知識，合格分數線50分。面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質和崗位匹配能力等，合格分數線60分。

3、實施辦法。筆試結束后，按不超過招聘人數1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員(如出現進入面試最后一名筆試同分的情況，則同分者一并進入面試)。面試結束后，根據考試總成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例，確定體檢、考察人選。總成績出現同分時，面試成績高者優先。面試成績再相同者，進行加試，加試成績高者優先。

崗位2：

1、考試方式。駕駛人員考試分面試和技能測試，均實行百分制，按面試成績×30%＋技能測試成績×70%計算考試總成績。

2、考試內容。面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質和崗位匹配能力等。技能測試主要考核駕駛技能。

3、實施辦法。根據考試總成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例，確定體檢、考察人選。總成績出現同分時，駕駛技能測試成績高者優先。駕駛技能測試成績再相同者，進行加試，加試成績高者優先。

四、體檢和考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格者不予錄用。考察主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質，是否因違法違紀受處罰、處分的情況。遇到體檢、考察不合格的按考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用及待遇

本次招聘的人員實行勞務派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同(此前有工作者，需與原工作單位解除勞動合同)，辦理勞務派遣手續，最低服務期限不低于三年。試用期3個月，試用期滿經考核合格者，享受同類人員相關待遇;考核不合格者，取消其聘用資格。

本次招聘由市紀委監委第四派駐紀檢監察組全程監督，監督電話：89561106。本公告由東臺市發展和改革委員會負責解釋。

東臺市發展和改革委員會

2023年11月13日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。