一、招聘基本條件
(一)政治素質好,品行端正、遵紀守法、責任心強、吃苦耐勞;
(二)具有崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業等條件;
(三)有下列情形者不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的;有違紀行為,正在被立案調查的;受黨紀處分影響期未滿、受政紀處分尚未解除處分的;曾被開除公職的、曾被辭退未滿5年的;因其他原因不適合本崗位的。
二、招聘崗位及條件
工程管理工作人員1名:35周歲以內(1986年10月24日以后出生),大專及以上學歷,機電控制類專業。熟練操作cad、office等辦公軟件。
三、報名與資格審查
(一)報名方式:現場報名。
(二)報名時間:2022年10月24日—2022年11月1日(工作日:上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,節假日休息)。
(三)報名地點:鹽城市大豐區匯豐人力資源管理有限公司(黃海西路10-1號五樓)。
(四)咨詢電話:18994829905,0515-83958820。
(五)報名材料:
1.《鹽城市大豐區鎮村水務有限公司公開招聘工作人員報名表》(見附件);
2.本人近期2寸免冠同底彩照3張(照片背面注明應聘者姓名);
3.身份證、職稱證書等原件及復印件(身份證須將正、反面復印在一張紙上);
4.畢業證書原件及復印件、學信網下載有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
在規定時間內,如本人現場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須提供本人身份證及應聘人員需提供的報名材料。
(六)報名注意事項及資格審查:
1.應聘人員須在規定時間內到報名地點報名,大豐區鎮村水務有限公司委托區匯豐人力資源管理有限公司負責報名及資格審核工作。
2.通過報名資格審查的應聘人員,聽候通知在規定時間內憑身份證領取筆試準考證參加筆試。
3.招聘崗位設1:3開考比例。
4.資格審核貫穿招聘工作全過程,應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。在任何環節,凡發現弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。
四、招聘程序
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行,由區匯豐人力資源管理有限公司組織實施。
(一)筆試
筆試卷面總分100分,設60分合格線。筆試不指定考試參考用書,內容為崗位必備專業知識。筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分按不超過擬招聘崗位1:3比例確定參加面試人選(含末位同分者),不足比例的按照實際人數確定面試人選。筆試時間、地點另行通知。
筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
面試前,凡考生提供的證明材料影響資格復核不通過的,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
(二)面試
采取結構化面試方式進行,面試成績由考官當場通知考生。面試總分100分,設60分合格線。主要測試應聘者的崗位匹配度、業務水平和綜合素質。面試時間、地點另行通知。
綜合成績為百分制,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績按比例計算后均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”法處理后計算總成績。若總分相同,取面試成績高者;若總分相同,筆試和面試成績亦相同,現場加試面試決出名次。
(三)體檢
在面試合格人員中,根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢費自理,體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。
(四)考察
對體檢合格人員從德、能、勤、績以及與報名資格中明確的有關條件是否相符等方面進行綜合考察評價。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,按綜合成績從高分到低分依次遞補(同分取舍同前)。
(五)公示
根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,在江蘇省智慧就業云平臺(www.js365job.com)上公示7個工作日。對公示過程中反映有問題,經查實確屬不符合聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補。
五、聘用
公示期滿無異議的或有異議經查證不屬實的,按規定辦理聘用手續,與鹽城市大豐區鎮村水務有限公司簽訂聘用合同。試用期3個月,考核不合格者,解除聘用合同。一經錄用,服務期不低于3年。聘用人員如與原單位發生勞動(人事)爭議事項,由本人自行負責協商解決。
六、待遇
試用期三個月,按試用期工資標準發放。聘用后,按公司薪酬管理制度標準發放。
七、招聘工作監督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,全過程接受主管部門和社會監督。
監督電話:0515-83810050
溫馨提示:應聘人員應持續關注江蘇省及鹽城市疫情形勢和防控政策,按要求做好疫情防控相關準備。報名和開考當天出示健康碼、行程卡,并提供48小時核酸檢測陰性證明,經現場測溫驗碼無異常后,佩戴好口罩方可進行報名和考試。
附件:《鹽城市大豐區鎮村水務有限公司公開招聘工作人員報名表》
鹽城市大豐區匯豐人力資源管理有限公司
2022年10月24日
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原標題:鹽城市大豐區鎮村水務有限公司公開招聘工作人員公告
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