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2022天津市濱海新區(qū)國(guó)有商業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘天津合盛商貿(mào)有限公司經(jīng)理1人公告

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天津市濱海新區(qū)國(guó)有商業(yè)投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn),按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)、政策實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、照章納稅,具有獨(dú)立法人資格,依法享有民事權(quán)利,獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的國(guó)有獨(dú)資公司。公司成立于1998年10月,是一家集商業(yè)商管、民生市場(chǎng)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、教育發(fā)展四大功能于一體的國(guó)有獨(dú)資公司。

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,“建立國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類(lèi)分層管理制度”、“實(shí)行與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)薪酬制度”、“深化企業(yè)內(nèi)部用人制度改革”等文件精神,貫徹落實(shí)區(qū)委、國(guó)資委黨委和濱海國(guó)投黨委關(guān)于企業(yè)整合和三項(xiàng)制度改革的具體要求,商投集團(tuán)以壓縮管理層級(jí)、提升管理效率為目標(biāo),商投集團(tuán)根據(jù)大港片區(qū)的商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)狀,擬對(duì)合盛公司、廣業(yè)公司、金港購(gòu)物及大港世紀(jì)房地產(chǎn)四家企業(yè)進(jìn)行綜合改革。

為進(jìn)一步健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,充實(shí)人員力量,按照公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,現(xiàn)招聘以下崗位,公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

天津合盛商貿(mào)有限公司經(jīng)理1名

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,依法經(jīng)營(yíng),保守秘密,維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況,有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng);

4.具有突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念和發(fā)展模式,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實(shí)履行崗位職責(zé),全面出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo),在同類(lèi)崗位上取得優(yōu)良工作業(yè)績(jī);

5.具有招聘崗位所規(guī)定的其他任職資格條件,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格,符合任職回避有關(guān)規(guī)定,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)任職資格條件

具體要求詳見(jiàn)附件1。

(三)凡有下列情況之一者,不符合報(bào)名條件:

1.正在接受審計(jì),或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的;

3.因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)開(kāi)除公職或開(kāi)除黨籍的;

4.由于個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

6.配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒(méi)有配偶,子女均已移居國(guó)(境)外的;

7.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

四、任期及薪酬待遇

(一)聘期

招聘人員聘期3年,試用期為6個(gè)月。試用期滿不合格者予以解聘,合格者繼續(xù)履職。聘期內(nèi)年度考核或聘期屆滿考核評(píng)價(jià)不合格的,予以解聘。

(二)薪酬待遇

按照公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定,參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平,提供具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的年薪,薪酬總額不低于40萬(wàn),上不封頂,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和考核指標(biāo)按照年度和績(jī)效考核結(jié)果據(jù)實(shí)兌現(xiàn)。

五、招聘程序

發(fā)布公告及報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—公示—正式聘任。

六、報(bào)名程序及打印準(zhǔn)考證

(一)報(bào)名程序

1.公告發(fā)布時(shí)間:

2022年12月12 日—2022年12月18日

2.報(bào)名時(shí)間:

2022年12月13日9:00—2022年12月18日16:00

3.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可通過(guò)下列網(wǎng)站報(bào)名

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)http://www.tjtalents.com.cn

北方人才網(wǎng):http://www.tjrc.com.cn

4.資格審查時(shí)間:

2022年12月 13日9:00—2022年12月19日16:00

(二)打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間:

2022年12月22 日9:00—2022年12月23 日16:00

七、綜合考核評(píng)價(jià)

綜合考核評(píng)價(jià)以半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行選拔。

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn):

面試時(shí)間及具體地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。同時(shí),面試具體時(shí)間和地點(diǎn)等信息將通過(guò)電話、短信等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)信息時(shí)提供準(zhǔn)確的通訊信息以便通知,未在面試前1天收到通知的,視為沒(méi)有進(jìn)入面試。

(二)面試方法:

1.組建綜合考評(píng)委員會(huì)。由5人組成,遵照外部大于內(nèi)部的原則,一般工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和外部專家等有關(guān)人員組成,所有評(píng)委均不得存在需要回避情況。

2.面試考核評(píng)價(jià)采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試成績(jī)計(jì)算方法:每組每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分,五位考官的分?jǐn)?shù)累加平均,為該項(xiàng)要素得分,所有要素得分之和就是應(yīng)聘人員的面試得分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)。

4.按照面試成績(jī)由高到低排名,原則上按照一定比例(差額或等額)提出的擬考察人選建議名單,報(bào)商投集團(tuán)黨委審定。設(shè)置80分(含)為錄取分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到不予錄用。

5.總成績(jī)及后續(xù)工作安排將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行發(fā)布,請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注。

八、相關(guān)說(shuō)明

1.各崗位資格條件中關(guān)于年齡的計(jì)算截止至2022年12月13日。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

3.我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。

4.本次招聘工作不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘工作無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

咨詢電話:022-25851356(政策)

咨詢時(shí)間:2022年12月12日—2022年 12月18日

(工作日上午10:00~11:30;下午14:00~16:00)。

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公開(kāi)招聘天津合盛商貿(mào)有限公司經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(社招)

天津市濱海新區(qū)國(guó)有商業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2022年12月12日

原標(biāo)題:天津市濱海新區(qū)國(guó)有商業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘天津合盛商貿(mào)有限公司經(jīng)理公告

文章來(lái)源:https://www.tjtalents.com.cn/app/article/content/10005252.shtml

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