為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大優(yōu)秀人才招聘力度，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)研究，決定省中學(xué)、市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院分院面向2025年畢業(yè)生公開招聘部分學(xué)科教師。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘各學(xué)科教師共15名，具體崗位要求見附件《市面向2025年畢業(yè)生校園公開招聘教師崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，無(wú)不良行為記錄。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年10月30日至2006年11月4日之間出生);博士學(xué)位研究生年齡可放寬至40周歲以下(1983年10月30日以后出生)。

6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可報(bào)考應(yīng)聘。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可報(bào)考應(yīng)聘。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可報(bào)考應(yīng)聘。

7.本次公開招聘沒有戶籍限制。

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，并書面承諾在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。報(bào)考職中專業(yè)課教師崗位的暫不要求教師資格證書，須在被聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。

10.專業(yè)要求參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年版)》設(shè)置。

11.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息

在市人民政府網(wǎng)站和相關(guān)高校網(wǎng)站以及“人社”“教育”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

2.召開宣講會(huì)，組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次校園招聘擬于省內(nèi)部分高校設(shè)置報(bào)名點(diǎn)，由市教育局組織相關(guān)學(xué)校進(jìn)行宣講，宣講會(huì)后即組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。各院校宣講、報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)安排如下：(附件)

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系電話：15061199028。

考生須關(guān)注“教育”微信公眾號(hào)并加入“2025年市教育局校園招聘”工作qq群(二維碼詳見附件4)，上述時(shí)間、地點(diǎn)等信息如有變化，以微信公眾號(hào)及qq群屆時(shí)發(fā)布信息為準(zhǔn)。

除上述校園報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)外，市教育局同步接收考生報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息，報(bào)名時(shí)間：2024年10月30日—11月4日(上午9:00—11:30;下午3:00—5:30)，聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

對(duì)資格審核有異議的，可在報(bào)名當(dāng)天向市教育局陳述申辯。

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列材料：

①《市面向2025年畢業(yè)生校園公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)。

②本人近期免冠正面二寸照片1張。

③居民身份證。

④畢業(yè)證書和學(xué)位證書。2025年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。以“2025年畢業(yè)生”身份報(bào)名的2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，還須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、未落實(shí)工作單位及未繳納社保承諾書(附件3);在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

⑤教師資格證書。尚未取得教師資格證書者須提交有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，且須書面承諾于正式上崗前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(附件3)。

⑥《崗位表》需要的其他相關(guān)證明材料。

以上證明材料需提供原件和復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，審核合格人員方可參加考試。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)設(shè)招聘開考比例為1:3，報(bào)名資格審核合格人員達(dá)不到開考比例的崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

(2)凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

(3)應(yīng)聘資格審核工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘資格不合格，隨時(shí)取消聘用資格。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3.考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均實(shí)行百分制，合格線均為60分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

筆試形式為閉卷，時(shí)長(zhǎng)90分鐘，主要考查應(yīng)聘者教育教學(xué)基礎(chǔ)理論;面試形式為10分鐘微型課，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，主要考查應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、儀表舉止等綜合能力素質(zhì)。

考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考試結(jié)束后，在成績(jī)合格者中，根據(jù)同崗位人員總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用對(duì)象，簽定初步就業(yè)協(xié)議。遇有放棄簽約的，實(shí)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)辦法：按相應(yīng)崗位在成績(jī)合格者中根據(jù)同崗位人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試、面試成績(jī)均相同者，加試決出名次(加試方式、時(shí)間另行通知)。

4.體檢和考察

組織已簽定初步就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行體檢和考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考察主要考察相關(guān)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)習(xí)成績(jī)和在校表現(xiàn)等。體檢、考察不合格的取消應(yīng)聘資格，簽定的協(xié)議失效，按遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)。

5.公示和聘用

體檢和考察結(jié)束后，將在市人民政府網(wǎng)站以及“教育”“人社”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督，公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用、入編手續(xù)。聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員列入事業(yè)編制，試用期12個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格，予以定崗定級(jí)，考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系。

四、招聘政策咨詢

招聘工作由市人社局、市教育局共同組織。市教育局、市人社局負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢及解釋。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

五、招聘工作監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-69969510(市紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)，0515-69969507(市紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。

1：崗位表

2：報(bào)名表

3：個(gè)人承諾書

4：二維碼

5.各院校宣講、報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)安排

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.jrzp.com

市人力資源和社會(huì)保障局

東 臺(tái) 市 教 育 局

2024年10月25日