為貫徹落實人才強市戰略，加大高層次人才招聘力度，經研究，決定省中學、市實驗中學面向社會公開招聘高層次教師7名，現公告如下：

一、招聘計劃及人數

1.省中學教師1名

2.省中學教師1名

3.省中學教師3名

4.市實驗中學教師1名

5.市實驗中學心理健康教師1名

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，品德端正。

3.年齡45周歲以下(1977年8月10日以后出生)。

4.具有本科及以上學歷。

5.同時具備以下條件：取得相應學段、學科副高級及以上教師專業技術職務;榮獲地市級教學能手稱號;參加地市優質課或基本功競賽一等獎及以上。

6.持有相應學段、學科教師資格證書。

7.具備勝任相應教師崗位工作的身體條件。

8.報名人員如有工作單位的，須提供現工作單位同意報考證明。

三、招聘程序

1.發布招聘信息

市人民政府網站、“教育”和“人社”微信公眾號發布招聘信息。

2.報名

采取現場報名方式進行。

報名時間：2023年8月10日至8月13日(上午：8：30—11：30，下午：14：30—17：30)

報名地點：詳細請見報名信息

聯系人：史小軍 聯系電話：詳細請見報名信息

報名人員報名時應提交下列材料：

《市教育局2023年高層次教育人才招聘報名表》(附件)、居民身份證、學歷證書、教師資格證書、職稱證書和榮譽證書等原件及復印件。

報名注意事項：

(1)每人限報一個崗位。

(2)凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

(3)有下列情形之一的，請不要報名應聘：

①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生;

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

③新《省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到省地方各類事業單位，且在2024年2月13日前3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

④2024年2月13日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

⑤國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

本次招聘開考比例為1：2，達不到開考比例的，核減招聘人數或者取消招聘崗位。

3.考試

考試采取面試的辦法進行，面試總分100分，設合格分60分。面試采用微型課方式進行，主要考核應聘者的教育教學水平、語言表達能力、協調應變能力、心理素質、儀表舉止等綜合素質。在面試合格者中，按招聘計劃數1：1的比例，根據面試成績從高分到低分確定體檢考察人選;面試成績相同的加試決出名次(具體面試時間地點另行通知)。

4.體檢和考察

組織進行體檢、考察，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關文件規定執行。考察主要考察報考者的現實表現、師德師風等。體檢、考察不合格者取消應聘資格。

5.公示

體檢、考察結束后，將對體檢、考察合格人員資格進行最終確認，資格確認通過者，將在市人民政府網站、“教育”和“人社”微信公眾號公示7個工作日;資格確認不合格者，取消應聘資格。公示期內，如有舉報經調查核實確認資格不符的，取消應聘資格。

6.辦理聘用

公示無異議后，經市人社局備案，由聘用學校為其辦理有關入編、聘用手續，試用期6個月，擬聘用人員與單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

四、其它事項

1.招聘工作接受紀檢部門和社會監督。監督電話：市紀委監委第十、七派駐紀檢監察組0515-85226544、89561023。

2.招聘政策咨詢電話：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jrzp.com

市人力資源和社會保障局

市教育局

2023年8月4日