為進(jìn)一步提高房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊競爭力,現(xiàn)鹽城東方投資開發(fā)集團(tuán)有限公司旗下江蘇燕舞東方房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公開招聘成本管理經(jīng)理、設(shè)計總工程師、營銷總監(jiān)等三個崗位。

一、招聘崗位

(一)成本管理經(jīng)理

1、任職要求:

⑴年齡在40歲以下,廉潔、誠實正直、品行端正,很強(qiáng)的自我約束力和承受工作壓力的能力;接受過工程成本管理、合同管理、項目管理、供應(yīng)商管理等方面的培訓(xùn);本科以上學(xué)歷,具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。

⑵優(yōu)秀房地產(chǎn)(國內(nèi)50強(qiáng),本土15強(qiáng))開發(fā)企業(yè)3年以上成本管理經(jīng)驗,主持過至少一個超過20萬平米開發(fā)項目的全程成本管控工作。

⑶具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,對工作質(zhì)量和效率堅持更高標(biāo)準(zhǔn);良好的價值取向判斷能力。

2、薪酬待遇:

分為基礎(chǔ)年薪(經(jīng)理級)、專項崗位績效工資兩個部分。其中,基礎(chǔ)年薪23萬元,專項崗位績效工資按項目成本管控相關(guān)管理制度確定,總薪酬原則上不高于市場同類房地產(chǎn)企業(yè)崗位績效水平的10%。

(二)工程技術(shù)總工程師

1、任職要求:

⑴45歲以下,建筑類、結(jié)構(gòu)類本科以上學(xué)歷,注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、高級職稱優(yōu)先。

⑵具有8年以上房地產(chǎn)行業(yè)或甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗,其中,3年以上項目設(shè)計負(fù)責(zé)人或工程總監(jiān)工作經(jīng)驗。

⑶熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設(shè)計及施工管理等相關(guān)知識,對國內(nèi)外各種建筑設(shè)計風(fēng)格和理念較熟悉,能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計及施工問題。

⑷熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計、施工和驗收等全過程及相關(guān)規(guī)范,具較強(qiáng)的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力,工作時間內(nèi)能夠常駐項目現(xiàn)場。

2、薪酬待遇:

分為基礎(chǔ)年薪(經(jīng)理級)、專項崗位績效工資兩個部分。其中,基礎(chǔ)年薪23萬元,專項崗位績效工資按項目成本管控相關(guān)管理制度確定,總薪酬原則上不高于市場同類房地產(chǎn)企業(yè)崗位績效水平的10%。

(三)銷售總監(jiān)

1、任職要求:

⑴45歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)項目營銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。

⑵優(yōu)秀房地產(chǎn)(國內(nèi)50強(qiáng),本土15強(qiáng))工作經(jīng)驗。至少有一個20萬平米項目銷售負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗,并有良好的業(yè)績支撐。

⑶善于激勵和管理團(tuán)隊,狼性強(qiáng),有沖勁,結(jié)果導(dǎo)向。

⑷抗壓能力強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào),有一線企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、薪酬待遇:

分為基礎(chǔ)年薪(經(jīng)理級)、專項崗位績效工資兩個部分。其中,基礎(chǔ)年薪23萬元,專項崗位績效工資按項目銷售激勵管理制度確定,總薪酬原則上不高于市場同類房地產(chǎn)企業(yè)崗位績效水平的10%。

二、報名時間

2019年3月13日至3月27日。

三、報名方式

1、網(wǎng)上應(yīng)聘。登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站,搜索“鹽城東方集團(tuán)”,在線投遞簡歷。

2、郵箱應(yīng)聘。登陸鹽城東方投資開發(fā)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(()“人才招聘”板塊“最新招聘”欄目中下載填寫《鹽城東方集團(tuán)應(yīng)聘人員報名表》，將填寫好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件壓縮為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱（）。

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