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2025江蘇省東臺市事業單位招聘優秀青年人才45人公告

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為深入實施“黃海明珠人才計劃”,結合用人單位需求,決定面向社會公開招聘一批優秀青年人才?,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《江蘇省東臺市2025年事業單位招聘優秀青年人才崗位表》(附件1)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.博士研究生年齡一般不超過35周歲(1990年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1995年1月1日以后出生),大學本科生年齡一般不超過25周歲(2000年1月1日以后出生)。

3.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

4.應聘人員須具有崗位要求的學歷及相應學位。2025年畢業生須在2025年8月31日前畢業并取得學歷、學位證書。國(境)外同期畢業人員,須于2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員,不得報考;國家和省另有規定不得到有關崗位工作的人員,不能應聘相應崗位。不得報名聘用后即構成回避關系的崗位。

6.法律法規規定的其他條件。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間和方式

(1)報名時間:2024年12月16日09:00—12月20日16:00。

(2)報名方式:本次招聘鹽城與所轄各縣(市、區)聯動開展,每人可最多同時報1個市直崗位、1個縣(市、區)崗位。報考東臺市相應崗位的,可通過下列渠道報名:

①僅報考我市崗位的,直接在鹽城市人力資源和社會保障局門戶網站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)報名;

②報考市直崗位后,還需報名我市崗位的,可登錄網址(bm.zsoon.cn)進入我市報名系統報名;或者下載并填寫我市報名表(附件2)、報名登記表(附件3),在規定時間按要求發送到[email protected](郵件以“東臺市+應聘崗位+姓名+聯系方式”命名)。

報名方式選其一即可,不得重復報名。

(3)電子照片要求:近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

(4)資格初審:12月16日9:00—12月21日16:00。

(5)陳述和申辯:12月16日9:00—12月22日16:00。

(6)對初審異議的處理:12月16日9:00—12月22日18:00。

(7)繳費確認:12月16日9:00—12月23日12:00。

2.報名注意事項

(1)招聘崗位設1:3開考比例,各崗位報名人數為網站報名與郵箱報名之和,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位,補報名時間為2024年12月24日9:00—12:00。

(2)報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,考生要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定處理??忌c報考單位工作人員有親屬關系的,應當在報名時主動報告。

3.資格初審與網上確認

(1)市委組織部、市人社局將按照本公告、事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。專業參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》審核。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站和郵箱查詢資格初審意見。

(2)通過網站報名初審后的應聘人員須在網上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,參加筆試后5個工作日內可與鹽城市人事考試中心(0515—86668515)聯系,辦理報名費用減免事宜。須提供家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。通過郵箱報名的,無需重復繳費。

(3)通過網站報名初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。繳費成功后不退還報名費(應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外)。通過東臺報名系統報名的,直接在網站查詢結果,通過郵箱報名的,由招聘主管部門通過郵件與考生進行確認。

(4)未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

4.準考證打印。通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在2025年1月8日9:00起登錄報名網站打印準考證。打印中如有問題,請直接與鹽城市人事考試中心(0515—86668515)聯系。

(二)筆試面試

5.筆試

(1)各招聘崗位筆試科目統一為《綜合知識和能力素質》,綜合知識主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度;能力素質主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數量關系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力,以及履行崗位職責的必備能力等素質??荚嚥恢付ㄝo導用書。

(2)通過資格審核的報考人員統一參加筆試,筆試計劃于2025年1月11日(星期六)上午9:00至11:30在鹽城、武漢2個考區進行,考區由考生在網上報名時自行選擇,一經選定,不再更改??荚嚂r限150分鐘,滿分100分。筆試閱卷后,由鹽城市委組織部、鹽城市人社局研究確定筆試合格分數線。報考我市崗位的考生可在公告發布的網站查詢成績。

6.資格復審

(1)在筆試合格人員中,根據筆試成績從高到低的順序,按照1:10的比例確定擬進入面試人選名單。擬進入面試人選須進行資格復審,資格復審主要審查考生身份、學歷、學位及崗位所需的證明材料等,資格復審的所有材料須本人帶原件及復印件到場。沒有通過資格復審的人員,將被取消面試資格。如對資格復審結果有異議,可當場向負責資格復審的招聘主管部門陳述和申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

(2)因放棄或復審不合格出現缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的應聘人員,請在成績公布后保持聯系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補,聯系不到者視為自動放棄。

7.確定面試人選。市委組織部、市人社局根據考生資格復審情況確定進入面試人選,通過資格復審人員名單將于面試前在公告發布網站公布。

8.面試。面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計算,保留兩位小數,第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。60分以上為合格;面試沒有形成競爭的崗位,70分以上為合格。面試成績當場公布。

9.總成績計算方法??偝煽儾捎冒俜种朴嬎悖P試成績占30%,面試成績占70%。

(三)體檢考察

在面試合格人員中,按照總成績從高到低的順序,根據招聘崗位擬招聘人數1:1確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢。確定考察體檢人員時,若總成績相同,面試成績高者優先,如面試成績仍相同,則對成績相同的人員組織加試。

10.體檢。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

11.考察。考察標準參照公務員招錄考察相關要求進行,全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習表現、遵紀守法和廉潔自律等情況。

(四)公示和辦理聘用手續

12.公示

(1)招聘部門(單位)根據考試成績、體檢結果和考察情況綜合考慮擇優確定擬聘用人員名單。

(2)因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,結合招聘單位意見,可按總成績從高到低依次遞補考生進行體檢和考察,并將有關情況按照人事管理權限報事業單位人事綜合管理部門備案。

(3)擬聘用人員名單將在公告發布網站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘部門(單位)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門(單位)的資格。

13.辦理聘用手續。對公示期滿無異議人員,招聘部門(單位)按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后,按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用備案后不再遞補。聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。

四、待遇保障

到東臺市事業單位工作的優秀青年人才,其工資待遇按照事業單位相應工資標準執行。新引進的全日制博士研究生10年內給予8萬元/年的科研補貼。符合東臺市“黃海明珠人才計劃”相關政策的,可享受相應待遇。

五、紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格標準和程序,主動接受紀檢監察部門和社會監督。公告發布網址:東臺市人民政府網站(http://www.dongtai.gov.cn/)。咨詢電話:0515-89560883(中共東臺市委組織部);0515-89561019(東臺市人力資源和社會保障局)。監督電話:0515-69969502(東臺市紀委監委第二派駐紀檢監察組)。

本公告由中共東臺市委組織部、中共東臺市委機構編制委員會辦公室、東臺市人力資源和社會保障局負責解釋。

點擊查看

1.江蘇省東臺市2025年事業單位招聘優秀青年人才崗位表

2.江蘇省東臺市2025年事業單位招聘優秀青年人才報名表

3.江蘇省東臺市2025年事業單位招聘優秀青年人才報名登記表

中共東臺市委組織部

中共東臺市委機構編制委員會辦公室

東臺市人力資源和社會保障局

2024年11月29日


文章來源:http://www.dongtai.gov.cn/art/2024/12/5/art_24456_4261325.html

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