射陽城建集團系縣政府直屬國有企業，根據集團業務發展需要，現面向社會公開招聘專業技術人員30名，現將有關事項公告如下：

一、招錄崗位及名額

具體崗位、要求及名額詳見附件：《射陽城建集團公開招聘工作人員崗位表》。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀守法，無違法犯罪記錄，品行端正，勤奮敬業，廉潔奉公，具有履行崗位職責所需的政策理論水平和身體條件；

（三）符合報考崗位要求的學歷、專業、年齡等資格條件。詳見附件：《射陽城建集團公開招聘工作人員崗位表》。

（四）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

（五）相關專業要求參考：《江蘇省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》。

三、應聘報名

（一）報名時間

2023年1月27 日 到 2月10日（上午8:00-11:40，下午14:30-18:00）。

（二）報名方式

現場報名：縣城建集團710-2辦公室（縣城幸福大道與海潤路交界處）

（三）報名材料

報考者報名時須提交下列材料：

1、本人近期2寸免冠正面彩照1張（網上報名提供電子照片）。

2、如實填寫《射陽城建集團招聘人員報名表》。

3、學歷、學位證書和身份證原件及復印件（網上報名提供掃描件），學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

4、崗位表要求的其他證件及有關證明。崗位要求有相關工作經歷證明的，需提供工作單位出具的工作經歷證明或其本人在工作經歷單位的參保證明；有駕駛證、電工操作證等證件要求的，需提供證件原件及復印件。

（四）資格審核

資格審核由城建集團負責。報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環節，凡發現報考者弄虛作假，一經查實即取消報考及聘用資格。

（五）其他事項

1、本次公開招聘所有崗位均設1:2開考比例，如未達到開考要求，核減相應崗位招聘計劃數直至取消該崗位的招聘計劃。

2、本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規定，收取報考人員考試費每人100元。現場報名時繳納，賬號：463765159206（射陽城市建設發展集團有限公司，中國銀行射陽支行），報名時一并提交成功繳納報名費憑證。報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費。

四、考試考核

本次公開招聘考試方式詳見崗位表。

（一）筆試（總分為100分）

1、筆試時間：見準考證。

報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

2、筆試科目：公共基礎知識+崗位專業知識（公共基礎知識占比30%，崗位知識占比70%）。

3、準考證領取時間：2023年2月17日下午2:30-5:00。

準考證領取地點：710辦公室。

（二）面試（總分為100分）

1、面試人選確定：參加筆試崗位根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數1:2比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數確定面試人選；無需參加筆試崗位應聘人員，報名資格審核通過后可直接進入面試環節。

2、面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、專業技術知識等情況。

3、面試時間：射陽城建集團按照防疫防控要求確定面試時間、地點，具體時間、地點以城建集團通知為準，未按規定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。

參加應聘人員，請保持聯系方式暢通，以便能及時通知到本人，聯系不到者視為自動放棄。

（三）總成績計算方法

筆試崗位：筆試成績按40%、面試成績按60%比例計入最終的總成績；駕駛員崗位駕駛實操、理論、面試占比30%、30%、40%。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。成績相同時，取各崗位表條件中優先的參加體檢。各崗位仍相同時加試決出名次（加試方式、時間、地點另行通知）。

體檢由射陽城建集團組織實施，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（二）考察

由城建集團對體檢合格的人員進行考察,根據考察結果確定擬聘用人員名單。考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行。

（三）公示

擬聘用人員名單將在射陽城建集團網站公示3個工作日。

（四）聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽城建集團或勞務派遣公司在公示期滿后7個工作日內，與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資為正式工資標準的80%，試用期結束考核合格后，按照集團同類人員享受工資福利待遇。

七、招聘政策咨詢

本次公開招聘考試由射陽城建集團組織實施，城建集團招聘聯系電話：82176069，19825959916（李先生），18052998116（夏女士），應聘人員也可關注微信號sycj999了解相關招聘信息。

八、招聘工作監督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業單位公開招聘工作若干問題的規定》（鹽人社[2010]252號）執行，本次公開招聘公告由射陽城建集團負責解釋，縣紀委派駐紀檢組對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0515-82176619

附件：射陽城建集團公開招聘工作人員崗位表.xls

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