為更好的選拔適崗人才，滿足實際工作需要，經中共射陽縣委機構編制委員會辦公室同意，決定面向社會公開招聘政府購買服務工作人員。具體事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見《射陽縣2023年下半年公開招聘政府購買服務工作人員崗位表》（附件1）。

二、資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的品行，具備正常履行職責的身體條件；

3.具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口；

4.符合招聘崗位要求的相關條件，專業技術崗位原則上具有一定的文字歸納分析能力，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件；

5.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1987年12月5日至2005年12月7日出生），對年齡有特殊要求的，以附件1中注明的為準，年齡計算方法不變；

6.附件1中“專業”的設置目錄參考《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱“專業參考目錄”）。工作經歷截止時間為2023年12月31日。

三、報名安排

（一）報名時間、方式、地點

1.報名時間：2023年12月5日-7日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點：江蘇射陽人力資源服務產業園一樓大廳（射陽縣幸福大道3號）。

（二）報名材料及資格審查

1.報名材料

報考人員報名時須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。

（2）下載填寫《射陽縣2023年下半年公開招聘政府購買服務工作人員報名登記表》（附件2）。

（3）身份證、戶口簿、學歷證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》及崗位所需其他相關材料。以上材料均需要提供原件及復印件。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環節，凡發現報考人員弄虛作假，一經查實即取消其報考及聘用資格。

（三）其他事項

1.本次公開招聘設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數直至核銷該崗位的招聘計劃。

2.本次公開招聘參照相關規定收取報考人員考試費每人100元（報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費）。

四、考試方式、科目、時間和總成績計算方式

本次公開招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行，其中縣人民法院法警大隊輔警崗位增加體能測試；縣人民醫院護理崗位增加實踐技能操作。縣環境衛生管理處清運線工作人員直接進入面試。

（一）筆試

1.總分：100分。縣人民醫院崗位設50分筆試合格線，其余崗位不設筆試合格線。

2.筆試時間：2023年12月16日上午，具體詳見準考證。

3.筆試科目：縣醫院護理、心電圖室、口腔、影像科崗位與縣三院護理崗位分別考相對應學科專業知識；其他崗位考綜合知識。

4.準考證領取時間：2023年12月15日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

5.準考證領取地點：江蘇射陽人力資源服務產業園一樓。

報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

（二）面試

1.面試人選確定：根據應聘人員筆試成績（縣法院按筆試加體能測試成績）由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選。縣醫院和縣三院所有崗位按招考計劃數1:2比例確定面試人選。比例不足的以實際進面人數為準。

2.面試內容：采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線，主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況。面試成績當場通知考生。

3.面試時間：2023年12月17日，具體時間以射陽縣人民政府網站通知為準。未按規定時間參加面試的考生作自動放棄處理。

（三）體能測試

1.體能測試人選確定：縣人民法院法警大隊輔警崗位應聘人員全部進入體能測試。

2.測試內容：100米跑、1000米跑、1分鐘俯臥撐、立定跳遠。

3.測試時間：2023年12月16日下午，具體時間以通知為準，未按規定時間參加體能測試的考生作自動放棄處理。

4.體能測試標準：見附件3《人民法院司法警察基本體能評分標準》。

參加考試人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘單位及時通知本人，聯系不到者視為自動放棄。

（四）實踐技能操作

1.實踐技能人選確定：縣醫院護理崗位進行實踐技能操作，人員確定同縣醫院面試人選確定方式。

2.考核內容：主要考察應聘者崗位所需的專業技能，總分100分，設60分合格線，不合格者淘汰。

3.考核時間：2023年12月16日下午，具體時間以通知為準，未按規定時間參加實踐技能操作考核的考生作自動放棄處理。

參加考試人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘單位及時通知本人，聯系不到者視為自動放棄。

（五）總成績計算方法

一般崗位按筆試、面試成績各50%比例計入總成績。對考試形式有特殊要求的，以附件1中注明的為準。總成績保留小數點后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同時，取筆試成績得分高者參加體檢；筆試成績相同時，按崗位表優先條件確定參加體檢人員；崗位表無優先條件的，取學歷高者參加體檢，仍相同時加試決出名次，加試方式、時間、地點另行通知。

體檢由用工單位組織，體檢費用自理。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

（二）考察

對體檢合格人員由各用工單位組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補人選）。聘用審批后，不再遞補。

（三）公示

擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網站公示7個工作日。

（四）聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，在公示期滿后10個工作日內，一般崗位由射陽縣人力資源有限公司與擬聘用人員辦理錄用手續，簽訂勞動合同，派遣到各用工單位工作；縣醫院崗位由縣醫院與擬聘用人員辦理聘用手續，簽訂勞動合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；縣醫院相關崗位人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，取得相應執業資格或專業技術資格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動關系。

試用期工資不低于我縣最低工資標準。試用期結束后，按照政府購買服務用工薪酬待遇相關規定執行，享受“五險一金”。

七、招聘政策咨詢電話

射陽縣人才服務中心：0515-82162356，82352565。

八、招聘工作監督

本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）第七章第三十六條規定實行回避。縣紀委監委第五派駐組對招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0515-82382036

射陽縣人力資源和社會保障局

2023年12月1日

附件1：射陽縣2023年下半年公開招聘政府購買服務工作人員崗位表.xls

附件2：射陽縣2023年下半年公開招聘政府購買服務工作人員報名登記表.xls

附件3：人民法院司法警察基本體能評分標準.xls

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