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首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2023年?yáng)|臺(tái)市教育局高層次教育人才招聘公告(7名)

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為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加大高層次人才招聘力度,經(jīng)研究,決定省中學(xué)、市實(shí)驗(yàn)中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教師7名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

1.省中學(xué)教師1名

2.省中學(xué)教師1名

3.省中學(xué)教師3名

4.市實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師1名

5.市實(shí)驗(yàn)中學(xué)心理健康教師1名

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品德端正。

3.年齡45周歲以下(1977年8月10日以后出生)。

4.具有本科及以上學(xué)歷。

5.同時(shí)具備以下條件:取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科副高級(jí)及以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);榮獲地市級(jí)教學(xué)能手稱號(hào);參加地市優(yōu)質(zhì)課或基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上。

6.持有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書(shū)。

7.具備勝任相應(yīng)教師崗位工作的身體條件。

8.報(bào)名人員如有工作單位的,須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息

市人民政府網(wǎng)站、“教育”和“人社”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

2.報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2023年8月10日至8月13日(上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:30)

報(bào)名地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

聯(lián)系人:史小軍 聯(lián)系電話:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列材料:

《市教育局2023年高層次教育人才招聘報(bào)名表》(附件)、居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件。

報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

(3)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在2024年2月13日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

④2024年2月13日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;

⑤國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

本次招聘開(kāi)考比例為1:2,達(dá)不到開(kāi)考比例的,核減招聘人數(shù)或者取消招聘崗位。

3.考試

考試采取面試的辦法進(jìn)行,面試總分100分,設(shè)合格分60分。面試采用微型課方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。在面試合格者中,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢考察人選;面試成績(jī)相同的加試決出名次(具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

4.體檢和考察

組織進(jìn)行體檢、考察,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。考察主要考察報(bào)考者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、師德師風(fēng)等。體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格。

5.公示

體檢、考察結(jié)束后,將對(duì)體檢、考察合格人員資格進(jìn)行最終確認(rèn),資格確認(rèn)通過(guò)者,將在市人民政府網(wǎng)站、“教育”和“人社”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日;資格確認(rèn)不合格者,取消應(yīng)聘資格。公示期內(nèi),如有舉報(bào)經(jīng)調(diào)查核實(shí)確認(rèn)資格不符的,取消應(yīng)聘資格。

6.辦理聘用

公示無(wú)異議后,經(jīng)市人社局備案,由聘用學(xué)校為其辦理有關(guān)入編、聘用手續(xù),試用期6個(gè)月,擬聘用人員與單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

四、其它事項(xiàng)

1.招聘工作接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話:市紀(jì)委監(jiān)委第十、七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0515-85226544、89561023。

2.招聘政策咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息。

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng):http://www.jrzp.com

市人力資源和社會(huì)保障局

市教育局

2023年8月4日

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