面試旨在測試應聘人員的綜合能力、業務能力和整體素質。面試由醫院組織實施。面試時間、地點等具體事宜將在報名網站(www.tjwsrc.com)發布。面試采用答辯形式進行。面試成績滿分100分,合格線為60分,面試成績保留1位小數,低于合格線的不予進入下一招聘環節。
進入面試人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,本人必須同時攜帶準考證和身份證(二代),缺少任一證件不得參加面試。
考試總成績的計算方法為:筆試成績和面試成績各占50%。具體為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數)。面試結束后,總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數1:1的比例,確定進入體檢人員名單。對總成績出現并列造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的,以筆試成績排列高者確定參加體檢人員,其他情形按有關規定執行。
總成績及進入體檢人員名單將于面試結束后7個工作日內在天津市衛生人才網(www.tjwsrc.com.cn)、天津市濱海新區衛健委網站(http://wjw.tjbh.gov.cn)公布。