射陽文旅金陵嘉瓏酒店由射陽文旅產業集團發展有限公司和南京金陵文旅酒店管理有限公司聯合打造集高端客房、大型會議等于一體的商務型酒店，擁有各類客房270間。根據經營需要，現面向社會公開招聘工作人員35名，現將有關事項公告如下：

一、招錄職位及名額

工作人員共35名，具體崗位要求詳見附件一：《射陽文旅金陵嘉瓏酒店公開招聘工作人員崗位表》。

二、報考條件

（一）堅定習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的基本路線和各項方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，團結協作。

（三）報考崗位要求的學歷、專業、年齡等資格條件詳見附件一：《射陽文旅金陵嘉瓏酒店招聘工作人員崗位表》。

（四）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行；

（五）具體相關專業參照《江蘇省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》。

三、報名

（一）報名時間、方式、地點

報名時間：2022年12月21日至2022年12月31日。

報名方式：現場報名、郵箱報名。

現場報名地點：射陽縣幸福大道五洲國際17樓辦公室（3）。

報名郵箱：[email protected]。

（二）報名材料及資格審查

1.報名材料

報考人員報名時須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張或者電子照片（郵箱報名使用）。

（2）下載并填寫附件二:《射陽金陵文旅酒店工作人員報名登記表》、簽訂附件三：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》。

（3）畢業證書、身份證、戶口簿，原件及復印件（審核原件收復印件）。

（4）崗位需要有相關經驗者，需出具相關工作經驗證明原件。

（5）由于疫情原因，如不能現場報名的應聘人員，也可將報名材料（報名表、電子照片、身份證、畢業證、學位證、教育部學籍在線驗證報告及附件等相關報名材料），以PDF格式通過電子郵件方式（郵件名：報考崗位+姓名+手機號碼）發送到電子郵箱：[email protected]。

應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環節，凡發現報考人員弄虛作假，一經查實即取消其報考及聘用資格。

（三）其他事項

1.本次公開招聘設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數直至核銷崗位招聘計劃。

2.按目前疫情防控有關要求，考生于考試當天進入考點時，應主動向工作人員出示48小時核酸證明，并配合檢測體溫。經現場測量體溫＜37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

四、考試方式、科目、時間和實施辦法

本次公開招聘考試方法詳見崗位表（附件1）。

(一) 試菜（總分為100分）

1、試菜時間：根據射陽文旅金陵嘉瓏酒店要求確定試菜時間、試菜地點，具體試菜時間、試菜地點見準考證。

報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

崗位代碼003參與試菜后面試；

(二)面試

1、(001)（002）（004）（005）（006）（007）（008）（009）（010）崗位采取直接面試的辦法進行。

2、根據射陽文旅金陵嘉瓏酒店要求確定面試時間、面試地點，具體面試時間、面試地點見準考證。

3、準考證領取地點：射陽縣幸福大道五洲國際17樓辦公室（3）。

4、本次招錄所有崗位準考證領取時間：另行通知。

5、面試人選確定：無需參加試菜崗位應聘人員，報名資格審核通過后直接進入面試；003崗位通過試菜成績由高分到低分，按招考計劃1：2比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數確定面試人選。

6、面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考核應聘人員的基本素質、工作態度和語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。

5、面試時間：見準考證，未按規定時間參加面試的考生作自動放棄處理。

6、參加應聘人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘單位及時通知本人，聯系不到者視為自動放棄。

(三)總成績計算方法

崗位代碼（003）試菜成績按50%、面試成績按50%比例計入最終的總成績；

總成績計算方式：無需試菜人員面試成績即為最終總成績，總成績保留小數點后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

面試結束后，根據總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。總成績相同時加試決出名次（加試方式、時間、地點另行通知）。

體檢由射陽文旅金陵嘉瓏酒店組織實施，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（二）考察

射陽文旅金陵嘉瓏酒店對體檢合格人員組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

（三）公示

擬聘用人員名單在射陽文旅產業集團發展公司網站、射陽人力資源有限公司公示3個工作日。

（四）聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，射陽文旅金陵嘉瓏酒店在公示期滿后10個工作日內，與擬聘用人員辦理錄用手續，簽訂勞動合同。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標準。試用期結束后，工資按公司同類享受工資福利待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：15061664656

八、招聘工作監督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業單位公開招聘工作若干問題的規定》（鹽人社[2010]252號）執行，本次公開招聘公告由射陽文旅金陵嘉瓏酒店負責解釋，縣紀委派駐縣文旅集團紀檢組對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0515-82176602

附件1：射陽文旅金陵嘉瓏酒店公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：射陽文旅金陵嘉瓏酒店公開招聘工作人員報名登記表.xls
附件3：新冠肺炎疫情防控告知書暨考生承諾書.doc

射陽文旅金陵嘉瓏酒店

2022年12月21日

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