原標題：濰坊濱海區(qū)為企招工2000多人

來源：大眾日報

□ 本 報 記 者 石如寬

本報通訊員 袁明國

今年3月份，山東國邦健康產(chǎn)業(yè)園項目進入試生產(chǎn)階段，急需大量的技術(shù)人才和車間一線員工，他們通過網(wǎng)絡(luò)進行招聘卻收效甚微。“濰坊濱海區(qū)人才用工問題解決小組了解到情況后，上門與我們溝通交流，組織小組成員研究招聘方案，幫助制定6條招工措施，逐一落實到人。詳細指導(dǎo)企業(yè)修改招聘ppt和宣傳頁，引導(dǎo)我們參加濰坊學(xué)院、濰坊職業(yè)學(xué)院、西北高校等雙選會6場次，幫助我們成功簽約5名碩士、34名本科人才、46名專科人才。”山東國邦藥業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理劉紅說。

“政府主管部門掌握更多的信息和資源，我們沉下心、彎下腰，以‘彎腰成橋’的信念，全力當好政府、企業(yè)、院校、人才之間的橋梁，為企業(yè)用工引才助力賦能。”濰坊濱海區(qū)人才用工問題解決小組辦公室主任黃卉說。

今年，濰坊濱海區(qū)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，人才用工需求激增。為掌握區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求的第一手資料，濰坊濱海區(qū)黨群工作部制訂了“服務(wù)企業(yè)發(fā)展人才用工調(diào)研走訪實施方案”，班子成員帶隊，人才、人管等領(lǐng)域工作人員分四組，集中一個月的時間，深入?yún)^(qū)內(nèi)全部169家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進行走訪調(diào)研，對企業(yè)用工總量、隊伍結(jié)構(gòu)、缺工崗位、待遇薪酬和人才用工問題等全面摸底，制定人才用工“一企一策”，納入臺賬管理。

企業(yè)有用工需求，濱海區(qū)職業(yè)院校每年近2萬名畢業(yè)生需要就業(yè)，濰坊濱海區(qū)黨群工作部推動區(qū)內(nèi)企業(yè)與駐區(qū)院校溝通聯(lián)系、深入對接，引導(dǎo)職業(yè)院校的各類人才留在濱海。在濰坊濱海區(qū)人才留濱專場招聘會上，濰坊職業(yè)學(xué)院2019級應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生李海迪和30多名學(xué)生簽約山東新和成藥業(yè)有限公司。“在濱海區(qū)找到了對口專業(yè)的工作，工資待遇、福利等方面都很不錯。”李海迪說。

今年以來，濰坊濱海區(qū)已舉辦線上線下各類招聘會18場次，為64家企業(yè)與本地院校成功牽線搭橋，現(xiàn)場達成就業(yè)意向300多人。

今年，濰坊濱海區(qū)先后組織企業(yè)赴華東、西北等地高校開展招才引智活動，與上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)、西北大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)等高校進行深入對接交流，初步達成就業(yè)意向近200人。目前，該區(qū)已招引高端人才29人、青年人才1068人，協(xié)助企業(yè)招工2000多人。下一步，濰坊濱海區(qū)還將到東北、西北等地省份舉辦專場招聘會。

濰坊濱海區(qū)還推行服務(wù)企業(yè)專員包靠企業(yè)（項目）發(fā)展工作制度，實行“一包一聯(lián)一兜底”無縫隙服務(wù)全覆蓋，強化“送法送策送專家”全方位要素保障。截至目前，濰坊濱海區(qū)共組織315名服務(wù)企業(yè)專員對全區(qū)383家重點企業(yè)、99個重點項目實現(xiàn)點對點精準包靠服務(wù)。“我們將深化服務(wù)企業(yè)專員制度，用心用情用力為企業(yè)辦實事、解難題，當好企業(yè)發(fā)展的‘催化劑、加速器’，把服務(wù)企業(yè)工作辦好、辦到底。”濱海區(qū)黨工委委員、黨群工作部部長李濤說。