根據工作需要，擬面向社會公開招聘市河道堤防管理處勞務派遣工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平公正、競爭擇優的原則，按照德才兼備的標準，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

東臺市河道堤防管理處閘站運行工1名。

三、招聘條件

1、具有東臺市戶籍（含生源地戶籍）；

2、年齡40周歲以下（1984年4月1日以后出生）；

3、具有大專及以上學歷，專業不限；

4、遵紀守法、品行端正，有較強的責任意識和奉獻精神；

5、具備正常履行職責的身體條件；

6、具有符合崗位要求的工作能力，滿足以下條件：持有電工作業類別的特種作業操作證（有效期內）；滿足24小時和節假日輪班要求。

四、報名方法

1、報名時間：2024年4月24日至4月29日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

2、報名地點：東臺市水務局9156辦公室（東臺市廣場路6號）。聯系人：周女士，聯系電話：0515-85236833。

3、報名手續：持本人身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件各1份，近期1寸正面免冠照片2張，派出所出具的無違法犯罪記錄證明。已有工作單位的人員須持有單位同意報考證明。現場填寫《東臺市勞務派遣人員應聘報名表》，并繳納考試費100元。

4、為維護招聘工作的嚴肅性，在招聘過程中，應聘人員如有弄虛作假，一經查實，立即取消應聘資格。

5、開考比例為1:3，招聘計劃數與通過資格審核人數達不到開考比例的，則相應核減招聘計劃數，直至取消。

五、考試方式、內容和實施辦法

1、考試方式。考試采用筆試與面試相結合的方式，均實行百分制，考試結束后，按筆試、面試成績各占50%計算總成績。考試時間、地點另行通知。

2、考試內容。筆試內容為崗位必備的綜合知識，合格分數線50分。面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質和崗位匹配能力等，面試合格線60分。

3、實施辦法。筆試結束后，按不超過招聘人數1∶3的比例，在筆試成績合格人員中，根據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員（如出現進入面試最后筆試成績同分的情況，則同分者一并進入面試）。面試結束后，根據考試總成績從高分到低分按招聘人數1∶1的比例，確定體檢、考察人選。總成績出現同分時，面試成績高者優先。面試成績再相同者，學歷高者優先；學歷再相同，進行加試，加試成績高者優先。

六、體檢和考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考察主要考察應聘人員德能勤績廉情況，以及是否因違法違紀受處罰、處分的情況。體檢、考察不合格者不予錄用。遇到體檢、考察不合格的按考試總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用及待遇

本次招聘的人員實行勞務派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同（此前有工作者，需與原工作單位解除勞動合同），辦理勞務派遣手續，最低服務期限不低于3年。試用期3個月，試用期滿經考核合格者，享受同類人員相關待遇；試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

八、組織與監督

本次招聘由東臺市水務局組織實施，市紀委監委第六派駐紀檢監察組全程監督，監督電話：0515-68961212。

本公告由東臺市水務局負責解釋。

東臺市水務局

2024年4月23日