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為深入實施人才強縣戰略，進一步加大優秀青年人才引進力度，優化我縣年輕干部隊伍結構，加快高素質專業化干部隊伍建設，江蘇省響水縣面向全國部分高校校園招聘2021年應屆優秀畢業生，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象和名額

招聘對象：江蘇省名校優生選調工作明確的20所高校本科學歷以上2021年應屆畢業生（不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生）。

招聘名額：響水縣部分事業單位計劃招聘85人，響水縣屬國有企業計劃招聘10人（招聘崗位及要求見附件）。

二、資格條件

應同時具備下列資格條件：

1. 政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，品學兼優，綜合素質和發展潛力好，志愿參與“四個新響水”建設。

2. 大學本科生一般不超過25周歲，碩士研究生一般不超過30周歲，博士研究生一般不超過35周歲。在校表現特別優秀或者所學專業為響水特別緊缺急需的，年齡可適度放寬。

3. 按期畢業，并取得相應學歷、學位證書。

4. 具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

5. 遵紀守法，未受過黨紀、校紀等處分，無犯罪記錄。

6. 法律法規規定的其他條件。

三、招聘程序

（一）報名招錄

1. 現場招錄。在各高校開展招聘宣講會，采取現場報名招錄方式，現場對意向畢業生進行資格審核、綜合考評，考評合格者，現場簽訂畢業生就業協議。報名時間、地點另行發布通知。

2. 網絡招錄。有意向來響水工作的優秀畢業生將報名材料于2021年1月30日前以電子郵件方式（郵件名：姓名+院校+手機號碼）發送到電子郵箱：[email protected]。在對報名的優秀畢業生審核、“一對一”對接聯系后，采取一定形式進行綜合能力考評，考評合格者簽訂畢業生就業協議。

3. 報名注意事項。

（1）現場報名須提供下列材料：①《江蘇省響水縣面向全國部分高校校園招聘優秀畢業生報名表》（附件1），②身份證，③《畢業生雙向選擇就業推薦表》，④任職、獎勵及其他相關證書（②③④材料只需提供復印件）。

（2）以電子郵件形式報名須將《江蘇省響水縣面向全國部分高校校園招聘優秀畢業生報名表》（附件1），身份證，《畢業生雙向選擇就業推薦表》，任職、獎勵及其他相關證書電子檔發送至報名郵箱。

（3）應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

（二）考察與體檢

對簽訂畢業生就業協議人員進行考察和體檢，考察按公務員錄用有關標準和要求進行，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（三）公示與錄用

對通過考察和體檢的簽訂畢業生協議人員進行公示，時間7個工作日。公示結束無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。

四、引進政策

1.凡報名參加江蘇省名校優生選調職位的畢業生，經資格審核且考察合格的，直接引進。

2. 凡符合資格條件的部分高校畢業生，通過組織考察予以引進。

3. 引進的優秀畢業生可以自主選擇到事業單位或國有企業工作，并提供為期一年的從業選擇期，期間可以申請重新選擇到國有企業或事業單位工作。

4. 引進的優秀畢業生具體崗位安排采取雙向選擇和組織推薦相結合的方式，雙向選擇未達成一致的，可以通過組織推薦的方式安排崗位。

5. 引進的優秀畢業生正式任職后，其配偶在異地工作的，可以協調安排到響水縣相應的單位工作。

6. 引進的優秀畢業生為博士研究生，試用期滿且經考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業單位七級職員、縣屬國有企業領導班子成員。

7. 引進的優秀畢業生為碩士研究生，試用期滿且經考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業單位八級職員、縣屬國有企業領導班子成員。

8. 引進的優秀畢業生為大學本科生，試用期滿且經考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業單位九級職員、縣屬國有企業中層正職。

9. 引進的優秀畢業生正式任職后，適合到機關工作且符合調任條件的，可以通過調任方式擔任機關領導職務。

五、待遇保障

（一）工資待遇

1. 選擇到縣屬國有企業工作的優秀畢業生稅前年薪，博士研究生不低于30萬元/年、碩士研究生不低于20萬元/年、大學本科生不低于15萬元/年，并建立正常的薪酬待遇增長機制。

2. 選擇到事業單位工作的優秀畢業生，其工資待遇按照事業單位相應工資標準執行。

（二）補貼標準

1. 引進的優秀畢業生5年內分別按照博士研究生3000元/月、碩士研究生2500元/月、大學本科生2000元/月的標準發放生活補貼。

2. 引進的優秀畢業生5年內在響水購房的，分別按照博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元、大學本科生15萬元的標準，發放購房資助，按出資份額辦理共有產權登記。申請購房資助的，需簽署協議承諾在響水最低服務期限為5年，依約服務滿5年后，資助份額無償轉讓給引進的優秀畢業生，轉讓時繳納的產權登記費和契稅予以全額資助。

3. 引進的優秀畢業生在響水繳存住房公積金滿6個月后，博士研究生、碩士研究生、大學本科生其個人住房公積金貸款可以分別放寬至縣個人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的，需簽署協議承諾在響水最低服務期限為5年。

4.引進的優秀畢業生在響水未購房的，5年內提供免費住宿，或按照每人每月1000元的標準發放租房補貼。

5. 引進的非鹽城籍優秀畢業生5年內每年享受2000元的探親交通補貼。

六、紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格標準和程序，主動接受紀委、監委和社會監督。

（一）咨詢電話

1. 響水縣委組織部 0515-86889782、15862011968；

2. 響水縣人社局 0515-86878566、15862015158；

3. 響水縣國資辦 0515-86883763。

（二）監督電話

響水縣紀委監委第五派駐組 0515-68020016。

本公告由中共響水縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣政府國有資產監督管理辦公室負責解釋。

中共響水縣委組織部

響水縣人力資源和社會保障局

響水縣政府國有資產監督管理辦公室

2020年12月17日

附 件

1、江蘇省響水縣面向全國部分高校校園招聘優秀畢業生報名表

掃描下載附件

2、江蘇省響水縣面向全國部分高校校園招聘2021年應屆優秀畢業生崗位表

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來源：灌河先鋒如有侵權，請聯系刪除

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