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根據事業單位公開招聘人員有關政策規定和醫院業務發展需要，現將2019年濰坊市濱海區中醫院公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業道德。
(四)具有崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件和其他條件。
(五)應聘人員年齡一般應在40周歲(1978年8月26日以后出生)以下。
(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、往屆畢業生，現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
屬在職人員應聘的，須在現場資格復審時出具單位同意應聘的證明。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意;招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明，以2019年8月26日為截止日期。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。
招聘崗位及招聘人數
本次公開招聘工作人員25人，其中本科及以上14人、其他11人。具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、招聘工作的方法、程序和步驟
(一)發布公告
在濰坊市人力資源和社會保障局(以下簡稱濰坊市人社局http://rsj.weifang.gov.cn/)和濰坊市中醫院官方網站發布公開招聘公告。
(二)報名、資格初審
1.報名及資格初審
報名時間：2019年8月26日9:00— 8月28日16:00
查詢時間：2019年8月26日11:00—8月29日11:00
考生登錄濰坊市人社局網站報名，按照要求如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20kb，文件類型為jpg，照片務必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致，每人限報一個崗位。
醫院指定專人負責網絡資格初審工作，根據本公告對考生提交的信息資料進行資格審查，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回考生補充。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他符合條件崗位。
2.本次報名不收任何費用。
對最終初審通過的考生人數達不到計劃聘用人數1:3比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。
(三)考試及現場資格復審
招聘崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試內容為招聘崗位所需要的基礎知識及專業知識。通過資格初審的報考者，持本人準考證和居民身份證到指定地點參加筆試。
為保證新進人員素質，筆試設定最低合格分數線，根據應聘計劃崗位人數和筆試情況確定。
2.現場資格復審
根據筆試成績，從高分到低分，按比例確定進入面試的考生，最后一名如有數名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選，達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。
進入面試的考生，須進行現場資格審查，按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料原件(現場查驗后返還)及復印件(a4紙復印，招聘單位留存)，應聘人員未按規定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。醫院選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。
如發生現場資格審查結果與網上初審結果不一致的現象，以現場資格審查結果為準，對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績依次遞補。
相關證明材料主要包括：2019年濰坊市濱海區中醫院公開招聘報名登記表、應聘人員誠信承諾書、筆試準考證、二代身份證、國家承認的高中及以上學歷(學位)證書及報考職位所要求的資格證書、工作經歷證明等。在職人員應聘的，還需提交現聘用單位出具的同意應聘證明，對出具同意應聘介紹信確有客觀困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。
3.面試
面試主要測試報考人員應具備的基本素質和專業能力，面試成績由考官當場評判，在本場面試結束后向考生現場宣布。面試設定合格分數線，考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。
4.總成績
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入;同一招聘崗位考生出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分排序。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績排序情況，由高分到低分，按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，經醫院同意，可按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
(一)考察
醫院成立考察小組，根據崗位條件要求采取查閱材料、現場情景考察等多種方式進行，考察側重思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面情況，并對考生是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，考察結果分為合格和不合格兩個等次，合格人員方可進入體檢環節。
(二)體檢
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統一公示，擬聘用人員在濰坊濱海經濟技術開發區社會事業局、濰坊市中醫院官方網站公示7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。醫院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)規定，本次招聘人員，納入濱海區控制總量備案人員管理。
六、違紀處理
公開招聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀律的行為，一經查實，根據情節輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
七、其他
應聘人員在報考期間，應保持通訊暢通，及時了解本次招聘官方網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
咨詢電話請在正常工作時間內撥打。
聯系電話：0536-8190012 /8190016
監督電話：0536-5331037(濱海區社區社會事業局政工處)
報名網站技術支持電話：0536-8272090
附件：
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（編輯：wangyanjie）
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