為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化師資隊伍結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神，現(xiàn)就響水縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2022年公開招聘教師有關事項公告如下：

一、招聘職位和名額

本次計劃招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師130名，其中a01-a09職位為僅面向2022年畢業(yè)生職位，a19-a27職位為僅面向研究生學歷人員職位，具體招聘職位詳見《響水縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位2022年公開招聘教師職位表》，以下簡稱《職位表》。

二、應聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄。

3.須取得與應聘職位學科一致且不低于職位學段要求的教師資格證。

4.身心健康，能適應崗位要求，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年5月1日至2004年4月30日之間出生)。已聘用在省內(nèi)外中小學教學崗位工作達5年(截止時間為2022年5月31日)、具備中級專業(yè)技術職稱或碩士研究生，年齡可放寬至40周歲(1981年5月1日之后出生);具備高級專業(yè)技術職稱或博士研究生，年齡可放寬至45周歲(1976年5月1日之后出生)。

5.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生職位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生職位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生職位。

6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

7. 有下列情形之一的，請不要報名應聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

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責任編輯：欣欣

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