事業單位招聘考試網2019年05月13日訊：為更好地選拔優秀人才，充實教師隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔2016〕1號)等規定，經市人力資源和社會保障局核準，現就面向社會公開招聘幼兒園教師有關事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

共計劃招聘幼兒園教師46名。具體招聘崗位詳見《響水縣2019年公開招聘幼兒園教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、應聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，品行端正。

3.持有(或在2019年7月底前取得)學前教育教師資格證書。

4.學歷要求：應聘城區組的第一學歷須為全日制普通高校本科及以上畢業生，應聘鎮區組的第一學歷須為全日制普通高校專科及以上畢業生，應屆畢業生須在2019年7月底前取得相應學歷;專科學歷者須是學前教育專業，本科及以上學歷者，專業不限，具體見《響水縣2019年公開招聘幼兒園教師職位表》(以下簡稱《職位表》)。

5.身心健康，能適應崗位要求，年齡35周歲以下(1984年5月10日以后出生)。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

7.有下列情形之一的不得報名應聘：

(1)按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第38條規定存在回避關系人員;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員;

(4)本縣機關事業單位正式人員。

三、報名和資格審核

4.簽訂協議后放棄聘用或服務期未滿5年申請辦理調出、辭職者，承擔相應的違約責任。

七、回避

應聘人員與應聘學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該校負責人員有直接上下級領導關系的教師崗位。

從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

八、待遇

被聘用人員經縣相關部門審批后辦理編制手續，享受我縣同類教師同等待遇。同時，根據縣委、縣政府《印發<關于聚力創新推進創新型縣份建設的政策意見>;的通知》文件規定，研究生、“985、211”高校本科生給予每月每人1000元生活補助，補貼期限5年。

九、紀律監督

響水縣紀委第四派駐紀檢監察組負責對本次招聘教師工作進行監督。監督電話：0515-68878011。

十、招聘工作咨詢

響水縣招聘教師相關招聘工作咨詢電話為：縣人社局事管科：0515-86878566;

縣教育局人事科：0515-86781028、86781038。

本次招聘相關政策由縣人社局教育局負責解釋。

點擊下載>;>;>;

1、響水縣2019年公開招聘幼兒園教師崗位表

2、響水縣2019年公開招聘幼兒園教師職位表

響水縣人力資源和社會保障局

響水縣教育局

2019年5月10日