射陽縣衛(wèi)生監(jiān)督所公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員公告

為更好的選拔適崗人才，經(jīng)中共射陽縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室（射編辦函﹝2021﹞242號）批準(zhǔn)，射陽縣衛(wèi)生監(jiān)督所決定面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員2名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招錄職位及名額

工作崗位一 1名

工作崗位二 1名

二、報(bào)考條件

（一）堅(jiān)定習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

（三）具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口，年齡在18周歲以上40周歲以下（1982年1月1日以后出生），

（四）工作崗位一要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)。

（五）工作崗位二要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。需參加執(zhí)法輔助工作，較適宜男性。

（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件，能熟練掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能，能熟練使用word、excel等辦公操作軟件。

（七）相關(guān)專業(yè)要求參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日至2022年6月1日。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：江蘇射陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園西二樓射陽縣人力資源有限公司辦公室（射陽縣幸福大道3號）。

（二）報(bào)名材料及資格審查

1.報(bào)名材料

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

（2）下載并填寫附件一:《射陽縣衛(wèi)生監(jiān)督所公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表》、附件二：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》；

（3）身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（4）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。

應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考及聘用資格。

（三）其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例，如未達(dá)到開考比例，核銷相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃；

2.本次公開招聘參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報(bào)考人員考試費(fèi)每人100元（報(bào)名日期截止后，因個(gè)人原因不能參加考試的不予退費(fèi)）。

3.現(xiàn)在射陽縣人力資源有限公司派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位且尚未離職的政府購買服務(wù)崗位工作人員不得報(bào)考；

4.崗位要求首聘服務(wù)期限不少于3年。

四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一) 筆 試（總分為100分）

1.筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。

2.考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年6月9日上午9:00-11:00。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽縣人力資源有限公司辦公室。

報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(二)面 試

1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況，面試成績當(dāng)場通知考生。

3.面試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘部門通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。

參加面試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門及時(shí)通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(三)總成績計(jì)算方法

筆試、面試成績各按50%比例計(jì)入最終的總成績，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體 檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，取筆試成績得分高者參加體檢，筆試、面試成績均相同時(shí)，取學(xué)歷高者參加體檢；仍相同時(shí)加試決出名次（加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家（試行）》執(zhí)行。

（二）考 察

對體檢合格人員由射陽縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績相同取舍辦法同前）。

（三）公 示

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（四）聘 用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到射陽縣衛(wèi)生監(jiān)督所工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。勞動(dòng)合同簽訂后，本次招聘全部結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

試用期工資不低于省定我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期結(jié)束后，工資按照《射陽縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》文件規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位核定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-82368501 （縣衛(wèi)生監(jiān)督所）

咨詢電話：0515-69222866 （縣人力資源公司）

八、招聘工作監(jiān)督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號）執(zhí)行，縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82312222

附件一：《射陽縣衛(wèi)生監(jiān)督所公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表》.xls

附件二：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》(4).doc

射陽縣衛(wèi)生監(jiān)督所