鹽城
為適應事業單位發展需要，充實事業單位人才隊伍，優化事業單位人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見附件《鹽城市大豐區2023年部分事業單位公開招聘崗位表》（以下簡稱“《招聘崗位表》”），可在鹽城市大豐區公共就業網（http://www.ycdf91.cn/）上查詢。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3．具有良好的品行；
4．具備崗位要求的身體條件；
5．年齡在35周歲以下（1987年7月31日之后出生）。依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲；《招聘崗位表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變；
6．具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：
①資格條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業人員，須在2023年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，截止報名前服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，截止報名前退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
②資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括未列入專業參考目錄，但有院校開設，并且有事業單位需要的專業。
專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
③資格條件中工作經歷計算的截止時間為2023年7月31日。
7．本次公開招聘沒有戶籍限制；
8．取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行；
9．招聘崗位中要求專業技術資格證書、職（執）業資格證書、考試證書等材料的，須于報名前取得。
三、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
（二）筆試
1．筆試科目
本次事業單位招聘筆試科目為《綜合知識和能力素質》。
綜合知識主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度。
能力素質主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數量關系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力以及履行崗位職責的必備能力等素質。
考試不指定輔導用書。
2．筆試時間和地點
筆試日期：2023年8月26日9：00－11：00；
筆試地點：鹽城市大豐區，具體地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證（須與報名時姓名、公民身份號碼相一致），按照規定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
3．成績查詢
筆試成績將以百分制的形式在鹽城市大豐區公共就業網（http://www.ycdf91.cn/）上公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
（三）面試
面試為結構化面試。
1．確定面試人選。筆試閱卷結束后，在筆試合格者中（筆試合格分數線為卷面總分的60%）根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數按1：3的范圍內確定參加面試人選（含末位同分者），不足1：3的按照實際人數確定面試人選。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。
2．資格復審。在面試前，對參加面試的人選進行資格復審，如有復審不通過等原因出現缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。通過資格復審人員名單將在鹽城市大豐區公共就業網（http://www.ycdf91.cn/）公布。沒有通過資格復審的人員，將被取消面試資格。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后3個工作日內提出陳述申辯。
3．面試。面試成績現場通知應聘人員。面試總分為100分，設合格分數線為60分。
（四）總成績計算方法
總成績采用百分制計算，筆試成績和面試成績各占50%。
四、報名安排
（一）報名方式、時間
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：鹽城市大豐區公共就業網（http://www.ycdf91.cn/）。
1.報名、照片上傳：2023年7月31日9∶00－8月4日16∶00；
2.資格初審：7月31日9∶00－8月5日16∶00；
3.陳述申辯：7月31日－8月6日期間9∶00-16∶00；
4.對初審異議的處理：7月31日9∶00－8月6日18∶00；
5.繳費確認：7月31日9∶00－8月7日12∶00。
（二）網上確認
1．按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時陳述申辯。
2．通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內可與鹽城市大豐區人事考試中心（0515-83929210）聯系，辦理費用減免事宜。
3．通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
繳費成功后不退還報名費（應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外）。
4．未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
（三）準考證打印
通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在8月21日9∶00－8月25日24∶00期間登陸報名網站下載、打印準考證。
（四）報名注意事項
1．應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2．凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。
3．招聘崗位的筆試開考比例為1：3。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年8月8日9：00－12：00登陸報名網站改報其他符合條件的崗位。
4．每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5．有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生；
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2024年2月4日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
④在2024年2月4日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
⑤國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、考察體檢
在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數1：1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。確定考察體檢人員時，若總成績相同，筆試成績高者優先，如筆試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試。
考察標準參照鹽城市公務員招錄考察相關要求進行，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
六、公示與聘用
根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同，筆試成績高者優先，如筆試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試，并將有關情況按人事管理權限報事業單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。
擬聘用人員名單將在鹽城市大豐區公共就業網（http://www.ycdf91.cn/）上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘的資格。
對公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
七、招聘咨詢電話
政策咨詢電話：0515-83929210。
八、招聘工作監督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。
監督電話：0515-69188530。
附件：
