為切實做好就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據省人力資源和社會保障廳等十五部門關于印發(fā)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》的通知(蘇人社規(guī)〔2021〕3號)、建湖縣人力資源和社會保障局關于轉發(fā)《鹽城市人力資源和社會保障局等十三部門關于轉發(fā)〈江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》的通知(建人社〔2021〕44號)文件精神，現就公益性崗位招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象

建湖籍就業(yè)困難人員。

二、招聘崗位

本次共招錄城鄉(xiāng)社會管理公益性崗位3人。

三、招聘條件

1、熱愛基層工作，有較強學習能力、敬業(yè)精神，身體健康;

2、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策;

3、遵紀守法，無違紀違法行為;

4、高中以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件。

四、招聘程序

(一)報名：報名者需提供本人身份證(第二代)、畢業(yè)證書提供原件及復印件、2張二寸近期免冠正面彩色照片、提供無違法犯罪記錄證明、無失信記錄截圖證明。報考的崗位不設開考比例。

報名地點：江蘇建湖經濟開發(fā)區(qū)人才交流中心

聯系人：趙明亮、馬智梅

聯系電話：15861900460，18962025590

報名時間：2024年6月4日—2024年6月18日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)，節(jié)假日除外。

(二)資格初審：由開發(fā)區(qū)組織、紀檢和相關用人單位共同對報名者進行資格初審，資格初審通過后，建湖開發(fā)區(qū)將根椐崗位報名情況和工作需要組織考試，準考證領取、時間、地點另行通知。

(三)面試和考試：城鄉(xiāng)社會管理崗位由開發(fā)區(qū)會同有關部門組織考試，考試分為辦公自動化實踐操作和面試兩部分，總分100分。其中，辦公自動化實踐操作(計算機漢字錄入和excel表格制作)和面試成績各占總分的50%計算總成績，由用人單位根據部門工作需要擇優(yōu)錄取。

(四)體檢：面試(考試)后按照擬招聘人數1:1的比例，根據總成績從高分到低分確定體檢人選(如總成績相同，體檢合格后按照筆試成績高的錄取)。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

因體檢不合格或個人放棄導致招聘崗位缺額的，在考試合格人員中按總成績由高到低進行一次性遞補。

公示及聘用：擬聘用人員名單在建湖e人社公眾號上公示7個工作日無異議后，按規(guī)定程序及時辦理聘用手續(xù)。公示結束后，不再進行遞補，聘用人員具體崗位由開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)籌安排。

資格取消：對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發(fā)現報考人員不符合招聘公告規(guī)定、不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同工。

五、工資待遇

聘用人員工資不低于當地最低工資標準，繳納五險(其中個人繳納部分由本人承擔)。勞動合同一年一簽，最長期限不超過三年，三年期滿自動解聘。用人單位與公益性崗位安置人員簽訂的勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》中關于無固定期限勞動合同和經濟補償金的規(guī)定。

六、退出情形

有下列情形之一的，用人單位和公益性崗位安置人員可以解除勞動合同。

1、安置人員試用期內不符合錄用條件的;

2、嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;

3、通過其他途徑實現就業(yè)再就業(yè)的;

4、符合就業(yè)困難人員退出情形;

5、不宜工作的其他情形。