為推進國有企業改革，加強崗位管理，根據《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規及天津市相關規定，制定公開招聘方案如下：

　　一、招聘單位

　　天津市濱海華明開發建設有限公司

　　二、應聘人員必須具備的條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需的專業或技能;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、招聘崗位所規定的其他條件。

　　三、招聘崗位查詢

　　招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《天津市濱海華明開發建設有限公司公開招聘工作人員計劃表》。

　　本次招聘公告于2022年07月25日起在天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn)進行發布。

　　四、報名和繳費的方式、時間及相關事項

　　本次考試報名與繳費均在網上進行。

　　報名與繳費網址：天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)。

　　報名時間：2022年7月28日9:00--7月30日16:00

　　繳費時間：2022年7月28日9:00--7月31日16:00

　　報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。

　　報考人員提交報名申請后，報考單位在24小時內通過報名系統反饋審查結果，報考人員提交報名信息后應隨時注意查看審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。報名審查通過并繳費后，不能退費，請慎重報名。

　　崗位實際報名人數(通過資格審查并繳費人數)與招聘計劃數之比低于3:1的，由招聘單位相應減少該崗位的招聘計劃。崗位實際報名人數(通過資格審查并繳費人數)不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招聘計劃。

　　考試費用：報名時需繳納筆試費用45元，進入面試的需繳納面試費用45元。

　　根據國家和天津市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員減免考務費用。根據國家和天津市的有關政策，最低生活保障家庭人員，請憑本人身份證及低保證原件及復印件，于2022年7月31日(上午9:00至11:30，下午14:00至17:00)到天津市人才服務中心(地址：天津市河西區友誼北路29號醫藥大廈811室)辦理減免考務費用手續(電話：022-28013603)。

　　五、考試科目及時間

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷形式，筆試科目為《綜合能力測試》。主要測評應聘人的個人綜合素質、從事單位工作應具備的基本潛能、知識和技能等，滿分為100分。筆試成績保留1位小數。

　　具體筆試時間、準考證打印時間將另行通知，請隨時關注報名網站發布的信息。

　　報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人不得參加考試。

　　筆試結束后7個工作日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

　　(二)資格復審

　　資格審查所需材料：

　　1.攜帶報名登記表(登錄報名網站下載打印)、身份證原件、復印件;

　　2.戶口本原件、戶口本首頁和本人戶口頁復印件;

　　3.學歷及學位證書原件、復印件;

　　4.學歷認證材料(學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，持國外學位的還需提供留學歸國人員證明、學歷學位認證及學位證書);

　　5.報考崗位要求具有相應工作經歷的提供工作經歷證明材料，包括勞動合同(聘用合同)等;合同所載崗位不能體現所從事專業的，應同時提供原單位蓋章的崗位經歷證明(需注明工作起止年月)或其他可以佐證的相關材料原件及復印件;

　　6.其他與招聘計劃要求相符的相關材料原件及復印件。

　　資格復審不合格者，取消面試資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。

　　7.資格復審具體時間、地點在報名網站另行通知。

　　(三)面試

　　1.面試采取結構化面談形式。面試采取結構化面談形式，主要測評應聘人員綜合分析、組織協調、應急應變、語言表達等能力。考生參加結構化面試時，須同時攜帶面試準考證和二代居民身份證(與報名時一致)，缺少任一證件者不得參加面談。結構化面談結束后，成績當場公布，成績保留1位小數。

　　面試具體時間及地點：見準考證(準考證打印時間及方式參見資格復審通知)。

　　2.面試成績核算

　　面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分，成績保留1位小數。達不到合格線的，不予進入下一招聘環節。

　　(四)成績公布

　　考試成績的計算方法為：筆試成績40%和面試成績60%。具體為：

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試及面試成績保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績并列進入體檢的，按照面試成績高者作為進入體檢的最終人選，仍出現并列的一同作為進入體檢的最終人選。

　　面試結束后3個工作日公布總成績，報考人員可登錄報名網址查詢考試總成績。

　　六、體檢

　　面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　按照考試和考核結果，安排擬聘用人員到指定的醫療機構進行體檢。體檢標準參照有關規定執行。

　　七、聘用

　　(一)經招聘工作領導小組集體研究，根據考試和體檢結果，擇優確定擬聘人員，并對擬聘用人員進行公示，公示期一般不少于5個工作日。

　　(二)經公示無異議的，公司根據勞動法等有關規定，與受聘人員簽訂勞動合同，確立人事關系。公示期間存在爭議的，由公司招聘工作領導小組會同華明高新區紀檢干部調查處理;經調查不存在問題的，應予核準。

　　(三)公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(四)招聘結束一周內將招聘情況報華明高新區服務中心備案。

　　八、紀律與監督

　　(一)招聘工作人員實行回避制度。新招錄人員在入職前，應如實報告應回避的關系。黨政辦公室對擬新進人員應當依據回避規定嚴格審查把關。

　　(二)加強對招聘工作的檢查和監督，對招聘過程中違反干部人事紀律及有關招聘規定的行為，要予以制止。

　　九、咨詢電話、監督電話

　　政策咨詢電話：022-58552779

　　報名技術咨詢電話：022-28013603、28013570、28014067

　　咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00