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江西事業(yè)單位考試網(wǎng)同步江西華圖招聘信息：2020瑞金市財(cái)信通投資有限公司公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣工作人員2人公告，報(bào)名時(shí)間：2020年1月3日至2020年1月15日，請(qǐng)考生多加關(guān)注。更多關(guān)于2020招聘,江西贛州,事業(yè)單位,贛州事業(yè)單位考試的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注（江西事業(yè)單位考試頻道/江西人事考試網(wǎng)）！

招聘公告：2020瑞金市財(cái)信通投資有限公司公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣工作人員2人公告
公告來(lái)源：贛州事業(yè)單位招聘網(wǎng)	招聘人數(shù)：2人
報(bào)名時(shí)間：2020年1月3日至2020年1月15日	考試時(shí)間：待定
贛州華圖咨詢(xún)電話：0797-8177396	公告匯總：

瑞金市財(cái)信通投資有限公司為瑞金市工業(yè)投資發(fā)展有限公司(市屬一級(jí)國(guó)有集團(tuán)公司)全資子公司，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)承接瑞金市“財(cái)園信貸通”相關(guān)具體業(yè)務(wù)，由瑞金經(jīng)開(kāi)區(qū)經(jīng)財(cái)局負(fù)責(zé)管理考核。現(xiàn)根據(jù)公司實(shí)際情況及業(yè)務(wù)需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣工作人員。

一、招聘原則

嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織招聘，具體招聘工作由瑞金經(jīng)開(kāi)區(qū)經(jīng)財(cái)局和經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部共同負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治和道德素質(zhì)，并具備履行崗位工作職責(zé)的能力和身體條件。

2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3.年齡在30周歲以下(即1990年1月1日以后出生)。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;存在嚴(yán)重不良信用記錄的;不符合市委辦、市政府辦《瑞金市公職人員及社會(huì)人員涉公事項(xiàng)資格審查暫行辦法》(瑞辦發(fā)〔2016〕33號(hào))文件精神的;法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月3日至2020年1月15日(節(jié)假日除外)，聯(lián)系電話：0797-2509219、15107972547(18870787087)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：瑞金經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)三樓322辦公室(區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政局)。

3.報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表原件及復(fù)印件1份，以及個(gè)人近期一寸彩色免冠照2張(粘貼在報(bào)名表上)，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

4.報(bào)考人數(shù)如達(dá)不到3:1比例，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃，并在瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.rjjkq.gov.cn)和“國(guó)家級(jí)瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)公布。

(二)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將通過(guò)瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站和“國(guó)家級(jí)瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)通知。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：筆試題目由專(zhuān)業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，總分100分，內(nèi)容為財(cái)務(wù)、金融及法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，密封試卷并交專(zhuān)業(yè)命題機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中封閉評(píng)卷。筆試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.按3:1比例，以筆試成績(jī)從高分到低分的原則確定入闈人員(末位同分者一并列入)。對(duì)因筆試缺考、考生作弊取消成績(jī)、考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試應(yīng)達(dá)到70分及以上。

(三)面試

1.確定面試入闈名單。面試入闈人員名單在瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公示。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.面試內(nèi)容。采用結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、綜合分析、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。

4.總成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

(四)體檢和政審

1.根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分確定體檢對(duì)象。如總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)聘用條件或筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。入闈體檢對(duì)象在瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站和“國(guó)家級(jí)瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)公布。

2.由瑞金經(jīng)開(kāi)區(qū)經(jīng)財(cái)局牽頭組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3.由瑞金經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部牽頭組織政審。

4.如因考生放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，按總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)，不再另行組織招聘。

(五)公示、試用和聘用

政審結(jié)束后，按招聘程序確定擬試用人員名單后，向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)束后，如無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期考核不合格者，不予聘用，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合崗位要求，由瑞金市財(cái)信通投資有限公司依法委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理聘用手續(xù)，聘用期二年，聘用期限內(nèi)聘用人員沒(méi)有法定理由不能單方解除合同離崗。

四、待遇報(bào)酬

聘用人員基本工資每月2300元，出勤考核獎(jiǎng)每月500元，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金和人身意外傷害保險(xiǎn)繳納手續(xù)。年度考核評(píng)為合格以上的，比照瑞金經(jīng)開(kāi)區(qū)機(jī)關(guān)臨時(shí)性管理崗勞務(wù)派遣人員給予發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性工資，年度考核優(yōu)秀的發(fā)放一次性獎(jiǎng)金800元。

附件：附件1：瑞金市財(cái)信通有限公司2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表.docx

附件：附件2：瑞金市財(cái)信通投資有限公司招聘報(bào)名表.doc

附件：附件3：瑞金市財(cái)信通投資有限公司勞務(wù)派遣工作人員政治審查表.docx

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（編輯：江西華圖·林老師）