天津津能濱海新能源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是國(guó)家電投集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司所屬的專門(mén)從事新能源開(kāi)發(fā)建設(shè)的子公司,于2009年9月成立,致力于分布式光伏電站開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)與運(yùn)維,目前在運(yùn)營(yíng)分布式光伏項(xiàng)目10個(gè),地?zé)峁犴?xiàng)目1個(gè),綜合能源項(xiàng)目1個(gè)。
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正,擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、任職基本條件
(一)思想品德好,具有堅(jiān)定的理想信念,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
(二)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及辦公軟件操作能力;
(三)有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
(五)認(rèn)同國(guó)家電投“和文化”;
(六)有下列情形之一的人員,不得參加此次公開(kāi)招聘:
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查,尚未做出結(jié)論的;
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
四、崗位職責(zé)及任職資格
詳見(jiàn)《招聘崗位職責(zé)及任職資格》(附件1)。
五、招聘程序
本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、背景核實(shí)、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2019年12月31日,視報(bào)名情況組織面試,招滿即止。
2.報(bào)名方式:
請(qǐng)將應(yīng)聘履歷表word版(附件2)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能等級(jí)證書(shū)、培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū),取得重大工作成果或其它資格證書(shū)掃描件一并發(fā)送至報(bào)名郵箱[email protected];郵件命名規(guī)則為:“應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名”。
3.報(bào)名要求
請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人直接聯(lián)系方式,并保證通訊暢通;請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。
(二)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或電子郵件方式另行通知;
2.面試以面談和專業(yè)能力考核為主,根據(jù)情況確定是否進(jìn)行筆試;
3.面試時(shí)需攜帶各類證書(shū)的原件。
(三)背景核實(shí)、體檢
面試合格者,公司將對(duì)其進(jìn)行背景核實(shí),查證工作履歷及社會(huì)公共安全事項(xiàng)是否屬實(shí),并參加由公司統(tǒng)一組織的體檢。
(四)錄用
1.公司根據(jù)面試評(píng)價(jià)成績(jī)和體檢結(jié)果確定最終錄用人選,并發(fā)出錄用通知。
2.錄用人員均有試用期,試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的,正式聘用。其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考評(píng)不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。
3.工資、社保及福利等均按照公司及所在地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格;
(二)公司不承諾解決應(yīng)聘人員配偶的工作問(wèn)題;
(三)在沒(méi)有正式通知前,恕不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪,請(qǐng)予理解配合。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:靳老師
聯(lián)系電話:022-89872806
附件1:招聘崗位職責(zé)及任職資格
附件2:應(yīng)聘履歷表