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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2022江蘇鹽城師范學院招聘思政專任教師和專職輔導員45人公告

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鹽城師范學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位,位于江蘇省鹽城市希望大道南路2號。為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,優化師資結構,鹽城師范學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件,能從事教學、科研、學生管理等一線工作。

(四)中共黨員(含中共預備黨員)。

(五)思政專任教師崗位年齡:碩士研究生年齡不超過35周歲,即1987年1月1日之后出生;博士研究生或具有中級職稱者年齡不超過40周歲,即1982年1月1日之后出生;具有副高級專業技術職務者年齡不超過45周歲,即1977年1月1日之后出生;具有正高級專業技術職務者年齡不超過50周歲,即1972年1月1日之后出生。

專職輔導員崗位年齡不超過35周歲,即1987年1月1日之后出生,具有5年及以上專職輔導員工作經歷的,放寬至40周歲,即1982年1月1日之后出生。

專職輔導員是指在高校院(系)專職從事大學生日常思想政治教育工作的人員,包括院(系)黨委(黨總支)副書記、學工辦主任(學工組長)、團委(團總支)書記等專職工作人員。

(六)學歷要求研究生學歷,碩士及以上學位。

(七)專職輔導員崗位還須具備下列條件之一:

1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部是指在高校就讀階段擔任副班長及以上職務的學生干部,含班級(團支部、黨支部)副班長(副書記)及以上職務,校院系學生會(團委)、研究生會、主要學生社團副部長及以上職務。

2.有1年及以上高校(或高校輔導員)工作經歷(指正式參加工作經歷,不含個人學生時期實習、兼職工作經歷)。

3.有3年及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷(指正式參加工作經歷,不含個人學生時期實習、兼職工作經歷)。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記,或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。

計算學生干部任職經歷、工作經歷的基準日期為招聘公告發布之日。

(八)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應屆畢業生須于2022年8月31日前畢業并取得學歷學位證書,且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘應屆畢業生崗位。

國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網絡同步進行。報名網址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/rcrs_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)

1.報名、照片上傳:6月20日9∶00-6月27日16∶00;

2.資格初審:6月20日9∶00-6月28日16∶00;

3.陳述申辯:6月20日-6月29日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理:6月20日9∶00-6月29日18∶00;

5.繳費確認:6月20日9∶00-6月30日12∶00。

(二)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元,通過初審后的應聘人員進行網上支付,在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員,請于7月4日-7月7日到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題,請撥打電話:025-52616712。

報名成功人員請務必到鹽城師范學院人事處主頁(http://rsc.yctc.edu.cn/)查看《鹽城師范學院2022年公開招聘思政專任教師和專職輔導員準考證打印通知暨疫情防控告知書》。

(四)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。

學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

2.專職輔導員崗位應聘人員在報名時請務必對照報考條件,在“學習及工作經歷”欄中補充填寫主要學生干部任職經歷或工作經歷(須注明起止年月),未填寫的視作無相關經歷。所填寫的學歷、學位、中共黨員、主要學生干部、工作經歷等內容,資格復審時均須提供按要求出具的相關證明材料原件。

3.各招聘崗位,筆試開考比例為1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年7月1日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,請勿報名應聘:

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

(2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

根據市委組織部、市人社局《蕪湖市事業單位赴全國重點院校公開招聘緊缺專業人才實施辦法(試行)》(蕪人社秘〔2014〕153號)規定和市委編辦核定編制使用計劃,經研究,蕪湖市委政法委組織開展赴全國重點院校招聘緊缺專業應屆畢業生工作。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘組織

本次招聘工作由蕪湖市委政法委政治部負責組織實施。

三、招聘學校和崗位

招聘學校面向專業對口的全國重點院校。本次招聘計劃為2人,具體情況詳見附件。

四、招聘條件

本次招聘對象為相應院校2022年應屆本科學士及以上學歷學位畢業生,戶籍不限。

(一)報考人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律,無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行,無違規違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件;

5.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的。

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

5.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

本次招聘工作按照發布招聘信息、報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業協議、體檢與考察、公示與聘用等相關手續依次進行。

(一)發布招聘信息

通過市委政法委官方網站和微信公眾號(蕪湖長安網、蕪湖長安微信公眾號)發布招聘信息。

(二)受理報名與審查應聘人員資格條件

1.受理報名

網上報名:應聘人員在規定的時間內向所報考的用人單位進行網上報名,并將個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單以及學歷學位證書電子版通過電子郵件發送到用人單位指定的郵箱([email protected])。

網上報名時間:2022年6月13日至6月17日。

2.審查應聘人員資格條件

蕪湖市委政法委對報名人員進行資格審查確定進入面試名單。資格審查時,報考者必須提供:本人有效居民身份證、學生證、《畢業生就業推薦表》、在校期間所學課程成績單、各種能力資格證書、榮譽證書以及學歷學位證書等(原件審核后當場退回),以上所有證件均要求原件及復印件;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張,填寫《報名資格審查表》。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。報考者應如實提供各種資格,凡弄虛作假、與事實不符,一經查實,即取消其應聘資格。

(三)組織面試

1.面試形式:現場面試。根據疫情防控需要,也可以采取網絡面試。

2.面試具體時間及地點安排另行通知。

3.面試內容:綜合面試,主要考察報考人員的專業知識能力及個人儀表儀態、語言表達、心理素質、應變能力、綜合分析能力等方面。

面試成績滿分為100分,保留小數點后一位小數,第二位四舍五入。如果實際參加面試人數少于或等于招聘崗位數,設最低控制分數線,最低控制分數線為70分。達到最低控制分數線,即進入下一個環節;達不到最低控制分數線,則取消進入下一步環節資格。

面試結束后,按面試成績高低順序,以招聘崗位1:1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

(四)簽訂就業協議

考試成績從高分到低分順序,按與崗位數1:1比例確定簽訂就業協議人員,由招聘單位與報考人員簽訂就業協議。就業協議中明確待畢業取得畢業證和學位證后(截止時間為2022年8月31日)辦理聘用手續。

(五)體檢和考察

1.體檢由市委政法委統一組織實施。體檢項目和標準參照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)的規定執行。單位負責紀檢工作的人員全程參與監督。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業成績)、信用情況以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

(六)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖市人力資源和社會保障網、蕪湖市委政法委網站上按規定公示7天,經公示無異議或公示結果不影響聘用的,履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的證書原件等材料的報考人員,取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。

六、工作紀律

此次招聘工作接受市紀委監委駐市委辦公室紀檢監察組全程監督。對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節輕重,按有關規定予以處理。

咨詢電話:0553-3991097

監督電話:0553-3992797

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2022年蕪湖市委政法委赴全國重點院校公開招聘緊缺專業應屆畢業生計劃

原標題:2022年蕪湖市委政法委赴全國重點院校公開招聘緊缺專業應屆畢業生計劃

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/n3saxvn-wfal8tihkdkn7g

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