東臺市發展和改革委員會關于公開選調工作人員的公告

因工作需要，經研究決定，在全市范圍內公開選調市發展和改革委員會工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調職位及人數

市發展和改革委員會機關工作人員4名。

二、選調范圍

全市各級機關符合選調條件的人員均可報名。

三、選調條件

報名人員應具備的基本條件：具備公務員身份，政治立場堅定，專業知識扎實，事業心和責任感較強，政策理論水平較高，文字綜合和實際工作能力突出，以及良好的職業操守和道德品行；全日制大學本科及其以上學歷；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生），身體健康；專業不限；在機關工作滿3年以上，工作期間年度考核均為稱職及以上(試用期視同稱職)。

有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1、與東臺市發展和改革委員會現有工作人員有《》第74條所列親屬關系的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查且尚未作出結論的；

3、受處分期間或尚未滿影響期限的；

4、按照國家有關規定，到定向地區或單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

5、法律、法規規定的其他情形。

四、報名時間及方式

報名時間：2019年8月12日至8月16日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)，攜帶2寸正面免冠彩照3張、身份證、學歷證書、單位同意報考證明等相關證明材料現場報名。

報名地點：市發展和改革委員會辦公室(北海中路8號，市行政中心1樓0113室)。

聯系人：丁惠，聯系電話：85212615。

五、選調程序及方法

1、報名資格審查。采取組織推薦或個人自薦等方式報名，并填寫報名登記表。按照相關報名條件進行資格審查，審查合格者準予參加考試。資格審查合格的人數與公開選調職位計劃數的比例不低于3:1，如資格審查合格人數達不到開考比例，按規定的程序、辦法核減選調計劃，直至取消此次選調。

2、考試。考試方式為筆試和面試。筆試主要測試選調人員的政治理論、業務知識和文字綜合能力等。面試采用結構化面談，主要測試選調人員綜合能力。筆試、面試總分均為100分，按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例折算后相應計算出選調總成績。如選調總成績相同，則按面試分從高到低順序排出名次。考試時間和地點另行通知。

3、考察。根據考試成績，按照考察人選與選調職位1:1的比例，從高分到低分確定考察對象。考察主要對德、能、勤、績、廉等方面的現實表現進行綜合考察。遇有考察對象因個人放棄或考察不合格時，按考試成績從高分到低分依次遞補。

4、討論決定。根據考試成績、考察情況，研究決定擬選調人選。

5、結果公示。對擬選調人員向社會公示，公示期為7天。公示無異議的，辦理調動手續。公示期間如有異議，經查實不符合選調條件的，取消選調資格，并按考試成績從高分到低分依次遞補。

6、辦理手續。公示后無異議，按有關程序辦理調動手續。

六、紀律與監督

選調工作在市委組織部指導下，由市發展和改革委員會組織實施。堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅選調紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督。對弄虛作假的報考人員，經查實后，取消其報考、選調資格；對徇私舞弊的工作人員，一經查實嚴肅處理。

本公告由市發展和改革委員會負責解釋。

東臺市發展和改革委員會