鹽城
為進一步加強人才隊伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城市第七人民醫(yī)院面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員31名。參照事業(yè)單位公開招聘人員辦法執(zhí)行，公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘相關(guān)信息在鹽城市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（https：//***）及鹽城市第七人民醫(yī)院網(wǎng)站（***）上發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《鹽城市第七人民醫(yī)院2024年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的品行；
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
5.年齡在35周歲及以下（1988年7月8日及以后出生）；對年齡有具體要求的，以《招聘崗位表》中寫明的為準，年齡計算方法不變；
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：
①資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
②《招聘崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的，其計算的截止時間為2024年7月31日；
7.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。部分未列入專業(yè)參考目錄的專業(yè)以高等學校實際開設(shè)的為準；
8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
9.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人和普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（4）2024年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、報名安排
（一）報名時間、方式
1.報名時間：2024年7月8日8：00—7月12日17：30。
2.報名方式：報名人員通過登錄報名網(wǎng)站***zhaopin/***進行網(wǎng)上報名。
（二）報名注意事項及資格審查
1.報考者報名時所需材料：①《鹽城市第七人民醫(yī)院2024年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③身份證掃描件；④學歷、學位證書、專業(yè)方向證明、學籍驗證報告等掃描件，其中未取得畢業(yè)證書的2024年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；2022年、2023年畢業(yè)生應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的還需提供原始的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》《“2024年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件3）；⑤其他材料：崗位報名需要的高中畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件。
2.每位應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.資格初審。應(yīng)聘人員報名系統(tǒng)提交報名信息后，招聘單位根據(jù)報名信息進行審核并及時反饋。應(yīng)聘人員應(yīng)在報名結(jié)束前登錄系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起1個工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時通過報名系統(tǒng)進行報名等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。
4.招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。對符合《2024年度鹽城市直衛(wèi)生健康單位緊缺專業(yè)人才需求目錄》中公布的緊缺專業(yè)崗位，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)核準，可以適當降低開考比例。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
5.應(yīng)聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。除公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
四、招聘辦法
（一）考試方式
護理崗位考試采取筆試、實踐技能操作考核及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的辦法進行，其他崗位考試采取筆試及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的辦法進行。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識，筆試總分100分，設(shè)60分合格線。考生應(yīng)攜帶準考證和身份證等相關(guān)材料，在規(guī)定的時間到考點參加考試。筆試具體時間、地點另行通知。
（三）實踐技能操作考核和結(jié)構(gòu)化面試
1.確定實踐技能操作考核、結(jié)構(gòu)化面試人選：護理崗位在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加實踐技能操作考核、結(jié)構(gòu)化面試的人員（含末位同分者），不足1：3的按照實際人數(shù)確定面試人選；其他崗位，在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人員（含末位同分者），不足1：3的按照實際人數(shù)確定結(jié)構(gòu)化面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
2.資格復(fù)審：實踐技能操作考核、結(jié)構(gòu)化面試前，醫(yī)院對相關(guān)人選進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時必須提供報名材料原件。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其實踐技能操作考核及結(jié)構(gòu)化面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審的具體時間、地點另行通知。
3.實踐操作技能考核：考核內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)技能，考核總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。考核成績當場公布。考試時，考生需自備白色工作服（無學校標識）、護士帽、口罩等物品。考核時間、地點另行通知。
4.結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表風度、專業(yè)技能等，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。
（四）總成績計算方法
總成績采取百分制。護理崗位根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試、實踐操作技能考核得分情況，按筆試占40%、面試占40%、實踐操作技能考核占20%的比例計算考試總成績。其他崗位根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試得分情況，按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試總成績。成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
五、錄用
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1：1確定參加體檢人員。
若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績?nèi)韵嗤?#xff0c;對成績相同的人員組織加試（加試時間、方式、地點另行通知）。
體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察（考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執(zhí)行），并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。因個人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。
擬錄用人員名單將在鹽城市第七人民醫(yī)院網(wǎng)站和醫(yī)院院務(wù)公示欄內(nèi)公示不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。擬錄用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄錄用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
對公示無異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)，與擬錄用人員簽訂勞動合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消錄用資格，解除勞動合同。
六、招聘紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢過程中或錄用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照國家有關(guān)規(guī)定視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予錄用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。
七、咨詢、監(jiān)督
上午8：30-11：30，下午14：30-17：30
0515-81885566（鹽城市第七人民醫(yī)院辦公室）
監(jiān)督電話：
0515-81885581（鹽城市第七人民醫(yī)院監(jiān)督審查室）
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附件：
附件1：鹽城市第七人民醫(yī)院2024年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
