射陽金國海城鄉建設發展有限公司為國有企業，主要從事基礎設施建設、資源管理、國有資產運營和資本運作等。根據工作需要，射陽金國海城鄉建設發展有限公司面向社會公開招聘會計工作人員6名。具體事項公告如下：

一、招錄職位及名額

（一）總賬會計2名

（二）現金會計4名

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，廉潔奉公。

（二）具備勝任相關工作崗位的專業技術水平，具有較強的業務能力和高度的工作責任感、良好的團隊協作精神。

（三）具體崗位要求詳見附件一：《射陽金國海城鄉建設發展有限公司公開招聘工作人員崗位表》。

（四）遵紀守法，無違法犯罪記錄，沒有受過黨政紀處分。

（五）具備正常履行職責的身體條件。

三、報名

（一）報名時間、方式、地點

報名時間：2018年7月24日至7月25日

報名方式：現場報名

報名地點：射陽縣人社局勞動就業中心院內西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2（射陽縣解放路24號）

（二）報名注意事項及資格審查

1.報名材料

報考者報名時須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

（2）下載并填寫附件二：《射陽金國海城鄉建設發展有限公司公開招聘工作人員報名登記表》；

（3）身份證、畢業證書的原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（崗位要求大專及以上學歷的應聘人員提供）；

（4）崗位要求工作經歷證明的，需提供單位出具的證明原件。

應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（5）崗位任職所需要的相關證件等材料在現場報名審核時必須提供原件。

2.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

（三）其他事項

1.本次公開招聘設總成績合格線60分；

2.本次公開招聘收取報名費100元(在領取準考證后，缺考和參加考試的考生不予退費)。

四、考試方式、科目和時間

本次招聘采用筆試和面試相結合的辦法。

（一）筆試（筆試總分為100分）

1.筆試時間：2018年7月27日上午8:30—10:30。

報名人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

2.筆試科目：會計實務

3.準考證領取時間：2018年7月26日下午3:00—5:00。

準考證領取地點：射陽縣人力資源有限公司

(二)面試

1.面試時間：2018年7月27日下午3:00。

2.面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分為100分，設60分為合格線，主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等，面試成績當場通知考生。

3.面試人選確定：根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數確定面試人選。

(三)總成績計算方法

以筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績未達60分的不予進入體檢）。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

參加面試人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘部門的通知，聯系不到者視為自動放棄。

（二）考察

對體檢合格人員由射陽金國海城鄉建設發展有限公司組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。

考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行。

（三）公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。

（四）聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽金國海城鄉建設發展有限公司為其辦理聘用手續，并與其簽訂勞動合同。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資為正式工資標準的80%；試用期結束后，總賬會計應發工資3500元/月，現金會計應發工資3000元/月，年終享受一定的考核工資，同時享受“五險一金”待遇。

七、招聘政策咨詢

聯系人：顧麗麗（縣人力資源公司）

咨詢電話：0515-69222866

八、招聘工作監督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業單位公開招聘工作若干問題的規定》（鹽人社[2010]252號）執行，紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0515-82843769

附：

附件一：（崗位表）.xlsx

附件二：（報名表）.xls

射陽金國海城鄉建設發展有限公司

2018年7月17日

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