事業單位招聘考試網2019年09月10日訊：為充實專業人才隊伍，優化人員結構，經機構編制委員會辦公室(射編辦函﹝2019﹞60號)批準，射陽縣人民醫院決定面向社會公開招聘編外專業技術人員42名，具體事項公告如下：

一、招錄職位及名額

編外專業技術人員42名

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，團結協作;

(三)具備能適應崗位要求的身體條件;

(四)崗位要求：年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),具有執業醫師資格的年齡放寬到45周歲(1974年1月1日以后出生);

(五)具體崗位及招聘條件見附件一：《射陽縣人民醫院2019年公開招聘編外專業技術人員崗位表》;

(六)相關專業要求參考附件三：《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》。

三、報名

(一)報名時間、方式、地點

報名時間：2019年9月23日至2019年9月25日。

報名方式：現場報名

報名地點：射陽縣人社局勞動就業中心院內西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2(射陽縣解放路24號)。

(二)報名材料及資格審查

1.報名材料

報考者報名時須提交下列材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

(2)下載并填寫附件二：《射陽縣人民醫院2019年公開招聘編外專業技術人員報名表》;

(3)身份證、學歷、學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)資格證書、職稱證書、表彰獎勵證書一并提交;

(5)崗位任職所需要的相關證件等材料在現場報名審核時必須提供原件。

報考人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

(三)其他事項

1.本次公開招聘均設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數直至取消該崗位的招聘計劃;

2.每位報考者限報一個崗位，縣內公立醫院在編人員限考;

3.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函[2007]146號)規定，收取報考人員筆試費每人100元(在領取準考證后，缺考和參加考試的考生不予退費)。

4.崗位要求首聘服務期限不少于3年。

四、考試方式、科目、時間和實施辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行。

(一)筆試(總分為100分，設50分合格線)

1.筆試時間：見準考證

報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

2.筆試科目：各崗位必備專業知識

3.準考證領取時間：2019年9月27日下午3:00--5:00。

準考證領取地點：射陽縣人力資源有限公司。

(二)面試

1.面試人選確定：根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數1:2比例確定面試人選(含末位同分者)，不足部分按實際人數確定面試人選。

2.面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線，主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。

3.面試時間：具體時間以招聘部門通知為準，未按規定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。

參加應聘人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘部門發布通知，聯系不到者視為自動放棄。

(三)總成績計算方法

按筆試成績按60%、面試成績按40%比例計入最終的總成績，總成績保留小數點后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。總成績相同時，以學歷高者優先;總成績和學歷都相同時，以取得學位證書者優先;仍相同時，取筆試成績得分高者參加體檢;筆試成績、面試成績均相同時，加試筆試決出名次(加試時間另行通知)。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(二)考察

對體檢合格人員由射陽縣人民醫院組織考察，根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。

考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。

(三)公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人事人才網站(http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/)、射陽縣人民醫院網站公示5個工作日。

(四)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人民醫院為其辦理有關聘用手續，與其簽訂勞動合同，聘用審批后不再進行遞補。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格或連續兩次未能取得相關執業資格的,取消聘用資格，終止聘用關系。工資福利待遇參照射陽縣人民醫院編外同類人員待遇標準執行。

七、招聘政策咨詢

聯系人：姚老師

咨詢電話：0515-82356002(縣人民醫院人事科)

聯系人：朱榮榮

咨詢電話：0515-69222866(縣人力資源公司)

八、招聘工作監督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業單位公開招聘工作若干問題的規定》(鹽人社[2010]252號)執行，縣紀委派駐縣人社、衛生紀檢組對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0515-82312222(縣紀委派駐人社紀檢組)

0515-69858630(縣紀委派駐衛生紀檢組)

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射陽縣人民醫院

射陽縣人力資源有限公司

2019年9月5日