一、招聘計劃及人數

　　東臺市少年兒童體育學校乒乓球教練員2名

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，無不良行為記錄；

　　3.適應職位要求的身體條件；

　　4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年8月10日至2005年8月13日之間出生）；依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲（1982年8月10日后出生）；

　　5.取得體育學類專業本科及以上學歷，專業目錄以教育部《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》為準；取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時，按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行；

　　6.應聘人員須為乒乓球國家一級運動員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布招聘信息

　　東臺市人民政府網站、“東臺教育”和“東臺人社”微信公眾號發布招聘信息。

　　（二）報名方式、時間、地點

　　1.報名方式：現場報名;

　　2.報名時間：2023年8月10日—13日（上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30）;

　　3.陳述申辯：2023年8月10日－14日期間9∶00－18∶00；

　　4.報名地點：東臺市教育局713室。

　?。ㄈ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查

　　1.填寫《東臺市少年兒童體育學校2023年公開招聘乒乓球教練員報名表》，同時提交下列材料：

　?。?）身份證原件及復印件1份；

　?。?）學歷證書、學位證書原件及復印件1份；在國(境)外留學人員須同時提交經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書及復印件1份；

　?。?）乒乓球國家一級運動員等級證書原件及復印件；

　?。?）其他相關證明材料原件及復印件1份。

　　2.東臺市教育局負責考生的資格審核工作。設1：3開考比例，通過資格審核人數達不到1：3的，則核減相應招聘計劃數，直至取消招聘計劃。

　　如對資格審核有異議，請及時向東臺市教育局人事科陳述和申辯，聯系方式見“招聘政策咨詢”。

　　3.通過資格審查的考生，于2023年8月15日憑考生本人居民身份證到東臺市教育局713室領取筆試準考證。根據江蘇省物價局、財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，本次招聘收取考生筆試費每人100元，于領取準考證時繳納。

　　4.應聘資格審核工作貫穿招聘全過程，應聘資格不合格，隨時取消聘用資格。應聘人員和相關工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經發現查實，即取消應聘人員的聘用資格，同時追究相關人員的責任。

　　5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　?。?）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生；

　　（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2024年2月13日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

　?。?）2024年2月13日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

　?。?）國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

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　　考試包括筆試和面試兩部分，均實行百分制?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%＋面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　1.筆試

　　筆試主要考查體育學科基礎知識及乒乓球教練崗位相關專業知識，總分100分，設60分合格線。筆試時間和地點詳見筆試準考證。考生攜帶筆試準考證和有效身份證參加筆試。

　　筆試后，考生可關注東臺市政府網站、“東臺教育”和“東臺人社”微信公眾號查詢筆試成績和排名。

　　2.面試

　?。?）面試人員的確定

　　在筆試合格者中，按照實際招聘計劃數不超過1：3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選（末位同分者一并跟進）。筆試合格人數不足相應比例的，則按實際筆試合格人數確定面試人選。

　　面試前東臺市教育局、東臺市人社局對參加面試人員進行資格復審（具體時間及要求請關注東臺市政府網站和“東臺教育”、“東臺人社”微信公眾號），復審不合格的取消面試資格，復審合格人員名單將進行公布。對因資格復審不合格或因考生本人放棄面試出現的空缺，將在筆試合格者中從高分到低分依次遞補面試人選。

　　（2）面試內容、形式及要求

　　面試內容為業務素質及專業技能考核等，總分為100分，設60分合格線。面試采用微型課和技能考核形式，其中，微型課時間10分鐘，技能考核5分鐘，合計15分鐘。

　　根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規定，本次面試收取面試考生面試費每人100元，于資格復審時繳納。

　?。ㄎ澹w檢、考察。面試結束后，在面試成績合格者中，按招聘計劃數1：1的比例，根據考試總成績從高到低確定體檢、考察對象?？荚嚳偝煽兿嗤?，面試成績高者優先入圍，筆試、面試成績均相同者，加試決出，加試形式另行公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，具體時間另行通知?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件等。遇有體檢、考察不合格情況的，在考試合格者中根據考試總成績從高分到低分實行依次遞補。

　?。┕?。擬聘用人員名單將在東臺市政府網站和“東臺教育”、“東臺人社”微信公眾號公示7個工作日。

　?。ㄆ撸┢赣?。對公示無異議人員，經東臺市人社局審批備案后，由用人單位（學校）為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。試用期及工資福利待遇按照有關規定執行。聘用人員實行6個月試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。2023年應屆畢業生須于2023年8月31日前取得畢業證書和學位證書，逾期不能提供的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

　　四、其它事項

　　1.招聘工作由東臺市人社局、東臺市教育局組織。東臺市教育局、東臺市人社局負責此次招聘政策咨詢及解釋。咨詢電話：0515-85100511（東臺市教育局人事科），0515-89561019（東臺市人社局事業單位人事管理科）。

　　2.本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢監察部門和社會監督，監督電話：0515-85226544（市紀委監委第十派駐紀檢監察組），0515－89561023（市紀委監委第七派駐紀檢監察組）。