一、崗位及人數(shù)

　　市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員1名;

　　二、招聘條件

　　1、具有東臺市戶籍(含生源地戶籍);

　　2、年齡35周歲以下(1988年10月1日以后出生);

　　3、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　4、遵紀(jì)守法、品行端正、工作敬業(yè)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神(因違紀(jì)違法受過處罰、處分等情形的不得報(bào)名);

　　5、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、具有符合崗位要求的工作能力。

　　三、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名時間：2023年10月16日至10月18日，每日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：東臺市人防大樓市政府318辦公室。聯(lián)系人：練婭，聯(lián)系電話：89560318。

　　3、報(bào)名手續(xù)：持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份，近期1寸正面免冠照片3張。填寫《東臺市勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》，并繳納報(bào)名、考試費(fèi)100元。

　　4、為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在招聘過程中，應(yīng)聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　5、開考比例為1:3，如招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消。

　　四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法

　　1、考試方式。考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。考試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%計(jì)算考試總成績。考試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、考試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為綜合知識，合格分?jǐn)?shù)線50分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等，合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　3、實(shí)施辦法。筆試結(jié)束后，分崗位按不超過招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員(如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名筆試同分的情況，則同分者一并進(jìn)入面試)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢、政審人選。總成績出現(xiàn)同分時，面試成績高者優(yōu)先。面試成績再相同者，進(jìn)行加試，加試成績高者優(yōu)先。加試時間、形式另行通知。

　　五、體檢和政審

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，是否因違法違紀(jì)受處罰、處分的情況。遇到體檢、政審不合格的按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用及待遇

　　本次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同(此前有工作者，需與原工作單位解除勞動合同)，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，最低服務(wù)期限不低于三年。試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，享受同類人員相關(guān)待遇;考核不合格者，取消其聘用資格。

　　本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。本公告由東臺市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　東臺市統(tǒng)計(jì)局

　　2023年10月9日