聯(lián)創(chuàng)世華面試一對一高端私教課程(結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組、試講、說課、答辯等)
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2021濰坊濱海港口發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘7人
濰坊濱海港口發(fā)展集團(tuán)有限公司是一家集港口資源整合、航道建設(shè)、航道疏浚、港口產(chǎn)業(yè)金融、交通基建等于一體的國有獨(dú)資企業(yè),注冊資本金10億元,經(jīng)營范圍包括公路、鐵路、港口等交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營、航道建設(shè)及清淤、船舶港口服務(wù)、港口裝卸服務(wù)、園區(qū)開發(fā)、園區(qū)金融、園區(qū)管理服務(wù)、倉儲(chǔ)物流經(jīng)營、貿(mào)易服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。
一、招聘崗位
詳見附件1《濰坊濱海港口發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年公開招聘崗位匯總表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件,無違法違規(guī)紀(jì)錄;
3.勤奮敬業(yè),有能力、有志向、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和吃苦耐勞精神;
4.有下列情形之一的,不得報(bào)考:曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律規(guī)定其他不能報(bào)考的情形;
5.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),計(jì)算時(shí)間截止到2020年12月31日。
三、招聘流程
招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、初選、筆試、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。采取面向社會(huì)公開招聘的方式,并按以下步驟進(jìn)行:
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名所需材料:
1.《濰坊濱海港口發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)打印后簽字;
2.近期正面免冠彩照電子版(jpg格式);
3.本人有效居民身份證;
4.學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷及學(xué)位證明報(bào)告;
5.應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等其他有關(guān)材料。
本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員在2021年03月22日16:00前將以上報(bào)名材料掃描后,打包發(fā)送至電子郵箱:[email?protected]?名為:報(bào)名崗位+姓名+港發(fā)。電子郵件以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。
(二)資格審查
對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格審查貫穿招聘工作全過程,主要審核人員的身份信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)驗(yàn)等是否符合崗位要求,對報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試及錄用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。
1.筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。筆試主要內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)和崗位相關(guān)知識(shí)。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按核定后的招錄計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人員,若末位成績并列,一同進(jìn)入面試。
2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。根據(jù)面試成績由高分到低分,按照1:1比例確定考察、體檢人選。面試成績于本場面試結(jié)束后一并向報(bào)考人員宣布。
(四)考察與體檢
主要考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況,并征求紀(jì)檢、公安、檢察、計(jì)生、信用等有關(guān)部門意見綜合確定擬聘用人員。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按面試成績依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
對考察和體檢合格人員進(jìn)行公示,一經(jīng)公示,將不再進(jìn)行遞補(bǔ),公示期為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,進(jìn)入試用期,試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格的,正式聘用;試用期滿考核不合格的,按規(guī)定解除聘用。
四、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
本次招聘崗位工作地點(diǎn)均為山東濰坊濱海區(qū),薪酬待遇參照區(qū)屬國有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其它事項(xiàng)
1.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控期間關(guān)于考試防控的若干規(guī)定,應(yīng)聘人員考試時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測量。持非綠碼的應(yīng)聘人員,須提供考試前14天內(nèi)在我省檢測機(jī)構(gòu)2次間隔24小時(shí)以上的核酸檢測陰性報(bào)告,其中1次為考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告;開考前14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,須提供縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告。無法提供健康證明的,以及經(jīng)現(xiàn)場工作人員發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上,出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生,不得進(jìn)入考場。應(yīng)聘人員需自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。對于瞞報(bào)、虛報(bào)個(gè)人旅居史和健康癥狀的,涉及違反法律法規(guī)的,移交有關(guān)部門依法給予處罰。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招錄簡章及附件,及時(shí)查看“濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)”公眾號(hào)的最新信息和公告,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘工作無關(guān)。請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
4.招錄單位承諾對應(yīng)聘人員個(gè)人信息保密。
本簡章由濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0536-7038252、 0536-7038253
(工作日上午9:00—11:30,下午13:30—16:30)
附件1:濰坊濱海港口發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年公開招聘崗位匯總表
附件2:濰坊濱海港口發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表
港發(fā)招聘.zip
濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2021年03月08日