招聘程序

　　（一）組織報名

　　本次招聘在哈爾濱師范大學設考點，符合報名資格條件的考生根據報考崗位代碼進行網上報名，報名、材料掃描上傳、資格初審確認，均通過網絡進行,時間為2024年2月 28日9:00—3月2日16:00（雙休日接受咨詢與報名），考生可通過電腦端登錄鹽城市亭湖區教師招聘系統(身份證原件和復印件進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致，2寸正面免冠彩色照片2張；

　　（3）教師資格證書原件及復印件，尚未取得教師資格證書者須提供認定機構或所在高校出具的已參加相應教師資格認定的證明，或個人在辦理聘用手續前取得相應教師資格證書否則不予聘用的承諾書（見附件4）；

　　（4）所在院校畢業生就業主管部門出具并蓋章確認的《畢業生就業推薦表》（2022、2023屆尚未落實工作單位的高校畢業生，還須提供空白的《普通高校畢業生就業協議書》及《人事關系（檔案）托管證明》（見附件3））；

　　（5）本科學歷證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》。2024屆畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》（2022、2023屆尚未落實工作的高校畢業生還須提供研究生學歷證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》）；

　　（6）研究生在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書；

　　（7）國（境）外畢業人員另需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》，暫未取得的需提供入學通知證明并承諾于規定時間內取得《國外學歷學位認證書》。

　　報名表提供經本人簽名的原件，其他材料需提供原件和一份復印件。應聘人員在提供材料時，須簽訂承諾書，承諾提供的材料須真實有效且符合報名資格條件。對報名材料弄虛作假的考生，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家和省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　本次考試免收考試費用。

　　2.鹽城市亭湖區教育局、鹽城市亭湖區人力資源和社會保障局負責資格審核工作，資格審查通過后，不得更改報名信息。資格審查未通過的應聘人員，可現場改報符合資格條件的其他崗位，逾期未改報者視為主動放棄。

　　3.所有崗位設1:2開考比例，如通過資格審核人數未達開考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃，核減或取消的崗位轉入下場次招聘（空缺崗位請及時關注亭湖區人民政府網站）。報考崗位被取消者可現場改報符合資格條件的其他崗位，逾期未改報者視為主動放棄。

　　（四）面試及簽約

　　1.面試。采取上微型課形式，應聘人員在學科組內按抽簽順序進行備課、上課，備課時間30分鐘，上課時間10分鐘，面試總分為100分，60分為合格線。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。面試時間：2024年3月8號，具體地點另行通知。

　　2.現場簽約。根據面試結果，按面試成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單，如面試成績相同，則進行加試，取加試成績高者（加試時間、地點另行通知）。公布簽約人員名單，現場由各招聘單位與其簽訂初步協議，并明確體檢考察相關要求。簽約時間、地點另行通知。

　　（五）體檢及考察

　　所有簽約人員均須參加體檢和考察。體檢工作由鹽城市亭湖區教育局、鹽城市亭湖區人力資源和社會保障局統一組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　體檢合格人員由用人單位組織考察。考察參照江蘇省考錄公務員考察標準執行，主要考察政治思想、法治意識、道德品質、心理素質、現實表現等，重點嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環節。招聘的教師要符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

　　體檢、考察時間、地點和要求另行通知。體檢和考察不合格者取消聘用資格，簽訂協議失效。

　　因體檢、考察不合格、自動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補（如出現遞補成績相同的，遞補方法同上）。

　　（六）公示及聘用

　　根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在鹽城市亭湖區人民政府網對體檢和考察合格人員進行公示，公示時間為7個工作日，公示結束后出現的崗位空缺一律不再遞補。

　　公示無異議人員，辦理聘用手續，列事業編制，聘用單位與擬聘用人員簽訂事業單位聘用合同，試用期一年，試用期考核合格的，按有關規定辦理相關手續，對試用期考核不合格者，依法解除聘用合同。

　　擬聘用人員須在2024年8月31日前提供畢業證書、學位證書和教師資格證書原件到鹽城市亭湖區教育局報到，逾期不能提供的，取消聘用資格。對證件不全、檔案未在辦理聘用手續前轉入、提供虛假證件材料或發現不符合招聘條件的，不予辦理聘用手續。     

　　擬聘用人員與聘用單位訂立三年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務三年（含試用期）。

　　（七）回避

　　按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）第七章第36條規定實行回避。

      附件：鹽城市亭湖區2024年第二批校園公開招聘教師公告