為進一步發揮濱海新區區委區政府決策助手和智囊的作用，更好服務于濱海新區發展改革，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）以及《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）有關規定，天津濱海綜合發展研究院（以下簡稱研究院）通過此次公開招聘，引進博士研究生2名從事相應領域發展理論和政策研究。

一、招聘對象

專業為統計學、國際貿易、世界經濟博士研究生，共計2人，從事相應領域發展理論和政策研究工作，編制為事業編制專業技術崗。

二、招聘條件

報考人員應當具備以下條件：

1.具有較好的專業研究能力和學術水平，思想政治過硬，綜合素質較高，具有創新意識；

2.事業心、責任心強，遵紀守法，能認真履行崗位職責；

3.在35周歲以下（年齡計算截止日期為2019年12月8日），身體健康，英語六級或相當能力水平；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策；

6.具備招聘崗位所規定的其他條件。

三、發布招聘公告

自2019年11月18日發布，可通過以下渠道查詢：

濱海新區人社局網址：http://rsj.tjbh.gov.cn/

濱海新區發改委網址：http://fgw.tjbh.gov.cn/

“新區智庫”公眾號。

四、報名與資格審查

報名表（見公告附件）通過研究院公用電子郵箱[email protected]進行投遞。報名截止時間為2019年12月8日，簡歷投遞有效時間以電子郵件接收時間為準，超過投遞有效期的無效。資格審查自公告發布之日起，審查結果在48小時之內給予答復，逾期未收到回復的，考生自行可電詢。資格審查全部完成后，由研究院電話通知審查通過的考生具體時間安排及相關要求。此次招聘不收取報名費用。

五、考核方式

此次公開招聘采取結構化面談測評方式，不設筆試考試。研究院組織成立考核小組，由院內領導、主管單位人事工作人員和特邀專家學者等組成，對應聘人員崗位專業知識、業務能力和綜合素質等進行綜合量化考核。考核成績保留1位小數，按分值由高到低排序公示。若考核成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，由研究院安排追加考核。考核成績將于面試結束5個工作日內，發布在濱海新區發改委政務網站及“新區智庫”公眾號，公示時間為3天。

六、體檢

考核成績公示后，按照崗位招聘人數與進入體檢人數之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢由研究院自行組織實施。體檢項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程，在區內具備職前體檢資質的指定醫院進行檢查。體檢在考核總成績公布后兩周內完成。考生因身體情況特殊，未能按照招聘程序完成體檢的，招聘單位可根據崗位需要和考生的實際情況，確定合理延緩期限。

七、考察

考察由我院自行組織實施后，報區發改委審查。考察采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。考察工作在考核總成績公布三周內完成。

八、公示及聘用

我院根據報考人員的考核成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員信息在區人社局、區發改委網站及“新區智庫”公眾號進行公示。公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，我院按照規定程序辦理聘用手續，并進行人員名冊備案；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，帶查清后再決定是否聘用。

九、遞補

凡出現下述情形之一的，在情況出現后2個工作日內，經區發改委向區人社局提出書面申請，經批準后，按照考核成績排名順序由高到低依次遞補，再依次組織體檢、考察、公示等程序：

1.進入體檢名單的考生因個人原因自動放棄的；

2.未按規定時間、地點參加體檢，或體檢結果不符合聘用崗位要求的；

3.經考察存在不宜聘用錄取問題的；

4.公示期經人舉報，存在違規違紀或不宜聘用錄取問題的。

咨詢電話：（022）66222944、（022）66222942

咨詢時間：工作日上午09:30—11:30；下午14:00—17:00。

監督電話：022-65306187

附件：1.2019年事業單位公開招聘工作人員計劃表

2.研究院2019年專業技術崗位公開招聘報名表

2019年11月18日

附件：2019年事業單位公開招聘工作人員計劃表.doc

附件：研究院2019年專業技術崗位公開招聘報名表.doc