統(tǒng)考面試課程備考先鋒營醫(yī)療薪資待遇查詢各地醫(yī)療輔導(dǎo)課

統(tǒng)考面試課程備考先鋒營薪資待遇查詢

為充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，滿足實(shí)際工作需要，經(jīng)中共射陽縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(射編辦函﹝2022﹞98號(hào))同意，射陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)(以下簡稱縣衛(wèi)健委)決定面向社會(huì)公開招聘部分直屬事業(yè)單位編外工作人員140名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招錄職位及名額

招聘崗位詳見《射陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年公開招聘編外工作人員崗位表》 (附件1)。考生可登錄射陽縣人力資源有限公司和射陽縣人民政府網(wǎng)站查詢。

二、報(bào)考條件

(一)堅(jiān)定習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(三)具備能適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)崗位要求：年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生),具備初級(jí)(師)及以上職稱的人員年齡放寬到40周歲(1982年1月1日以后出生)。

(五)報(bào)考崗位要求的其他資格條件詳見附件1：《射陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年公開招聘編外工作人員崗位表》。

(六)相關(guān)專業(yè)要求參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

三、報(bào) 名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布至2022年4月13日18：00。

報(bào)名方式：報(bào)名人員通過電子郵箱投遞《射陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》報(bào)考相關(guān)崗位。報(bào)名郵箱為：[email protected] (射陽縣人力資源公司)。

(二)報(bào)名材料及資格審查

1.報(bào)名材料

(1)本人近期一寸免冠正面電子彩照1張;

(2)下載并填寫附件2：《射陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》;

(3)將相關(guān)報(bào)名材料(報(bào)名表、電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等報(bào)名材料)，以pdf格式通過電子郵件方式(郵件名：報(bào)考崗位+姓名+院校+手機(jī)號(hào)碼)發(fā)送到電子郵箱：[email protected]。應(yīng)屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證書，可提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.資格審核

報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考及聘用資格。

(三)其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。

2.每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。注冊(cè)在我縣的護(hù)理人員(不含公告發(fā)布之日前離崗護(hù)理人員，離崗時(shí)間以護(hù)士注冊(cè)系統(tǒng)為準(zhǔn))不得報(bào)考。

3.本次公開招聘參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)考人員考試費(fèi)每人100元,報(bào)名費(fèi)用電話聯(lián)系人力資源公司工作人員繳納，聯(lián)系電話：0515-69222866。

4.崗位首聘服務(wù)期限不少于3年。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前提供畢業(yè)證書，畢業(yè)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致或逾期不能提供的取消聘用資格。

四、考試形式、時(shí)間及實(shí)施辦法

本次公開招聘采取線上面試的方式進(jìn)行，采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。

(一)面試時(shí)間

2022年4月16日8:00開始，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

(二)總成績計(jì)算方法

以考生的面試成績計(jì)入最終的總成績，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

參加考試人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位及時(shí)通知本人，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體 檢

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法計(jì)算成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。成績相同時(shí)，以最高學(xué)歷高者優(yōu)先參加體檢;仍相同時(shí)，加試決出名次(加試時(shí)間另行通知)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考 察

對(duì)體檢合格人員由縣衛(wèi)健委及用人單位組織考察，根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同取舍辦法同前)。

(三)公 示

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源有限公司和射陽縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(四)聘 用

1. 體檢考察合格人員按報(bào)考崗位分別從高分到低分依次進(jìn)行選崗。不服從選崗的取消錄用資格，不按時(shí)參加選崗的視為自動(dòng)放棄，選崗結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員名單公示期滿無異議的，在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，檢驗(yàn)崗位人員由射陽縣人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作。臨床、護(hù)理崗位人員由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如2022年8月31日前未能提供畢業(yè)證書的自動(dòng)終止聘用關(guān)系。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

試用期工資不低于省定我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期結(jié)束后，工資不低于《射陽縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位薪酬，參照用工單位編外同類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-69858628 (縣衛(wèi)健委組織人事科)

咨詢電話：0515-69222866 (縣人力資源公司)

八、招聘工作監(jiān)督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號(hào))執(zhí)行。經(jīng)衛(wèi)健、人社商定，本次招聘由縣人力資源公司組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82312222(縣紀(jì)委派駐人社紀(jì)檢組)

0515-69858630(縣紀(jì)委派駐衛(wèi)健紀(jì)檢組)

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射陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年公開招聘編外工作人員崗位表.xlsx

射陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年公開招聘編外工作人員報(bào)名表.xlsx

原標(biāo)題：射陽縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年公開招聘編外工作人員

文章來源：http://www.sheyang.gov.cn/art/2022/4/4/art_30941_3831736.html

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